Çocuk mu kariyer mi?
Genellikle, kariyer ve çocuk arasında seçim yapma konusuna yazı yazarken, para, kariyer olanakları, sosyal statü, işverenlerle ilişkiler, mevzuat veya işyerinde sosyal güvenceler gibi anlamlı fenomenler kastedilmektedir.
Bana öyle geliyor ki, bütün bunlar teknik detaylardır, insanların kendilerini çeken tartışmalarında, çünkü daha önemli konuları tartışmaktan kaçınırlar.
Birçoğu, böyle bir iç seçime sahip olan bir kişiye güvence vermeye çalışır: "Evet, endişelenmeyin, iş açısından hiçbir şey kaybetmeyeceksiniz, iş hiçbir yere gitmeyecek, hiçbir şey değişmeyecek."
Buna inanmanıza gerek yok, çünkü gerçekte öyle değil.
Bir şeyi gerçekten özlediğin gerçeğini kabul etmelisin ve başarıların alanındaki bazı fırsatları gerçekten kaybedebilir ve kaybettiğinden emin olabilirsin.
Bu, en önemli sorunun ortaya çıktığı yerdir: "Ne için?".
İçsel değerlerinizde bir şeyler uğruna bir şeyler var mı, bir süre için bile olsa, emellerden ve kendini kanıtlamadan, paradan ve kariyerden vazgeçebilirsiniz.
Aynı şekilde, bir kariyer ile bir çocuk arasında seçim yapmalısınız.
Daha iyi zamanlar olmayacak ve “doğum yapmak ya da doğum yapmamak” sorusu tek başına çözülmeyecek. Bir yıl, iki ya da üç yıl boyunca nerede büyüyecek, iş ve kariyer açısından neyin kaybedileceği her zaman olacaktır.
Ama önce korktuğunu itiraf etmeliyiz, sonra bunun tam olarak neyi korkuttuğunu ve sonra onunla ne yapılabileceğini bulmak mümkün olacak.
Ve bir çocuğun doğumu, para kaybını, istikrarı, belirli bir sosyal durumu, alışılmış yaşam biçimini, iyi bir iş yerini veya pozisyonunu kaybeder.
Ayrıca, önemli insanlar, meslektaşlar, üstler için saygı kaybından korkutucu olabilir, çünkü "çocuk sahibi olmak için çok fazla akla ihtiyaç duymazsınız." Bir anlamda, erkeklerin böyle iyi bir görüşü var.
Ancak, tüm hayatınızı yeterince zeki ve sadece başkaları tarafından takdir edilmek üzere karmaşık profesyonel görevleri çözme yeteneğine sahip olduğunuzu kanıtlamaya hazır mısınız?
İyi ve başarılı bir çalışan herkes için uygundur. Yetkililer onun için çalışman iyi. Kazandığınız aile için iyidir, değerinizin onayı almanız sizin için iyidir.
Ama soru ortaya çıkar, bu gerçekte hayatta neye ihtiyacın olduğunla mı ilgili? Ve tamamlanmış bir projeden, teslim edilmiş bir dengeden, bir patronun övgüsünden, ödülden veya kartvizitteki bir pozisyondan daha önemli bir şey var mı?
İnsanlığın çoğu, aşkı, belirli bir süre için bile çalışmayı reddetmek için yeterli bir argüman olarak görür.
Çünkü bir çocuğun doğuşu bir aşk deneyimidir.
Bu, doğmamış çocuğunuzun büyüyeceği dünya ile sadece özel bir ilişki değil, sadece uykusuz geceler değil, sadece fiziksel değişimler ve sınırlamalar.
Fakat bu aynı zamanda her şeyden önce ve doğmamış çocuğunuzla ilişkiler kurma, doğumu için hazırlık yapma, nasıl doğacağı, nasıl büyüyeceği, nasıl büyüyeceği üzerine düşünceler.
Başka birisine koşulsuz sevginin yaşandığı bir deneyimdir, çünkü sevdiğiniz için doğduğum için seversiniz. Bu, size çok yakın bir insanla, dünyadaki tek kişi olduğunuz, genel olarak yaşamında daha fazla olmayacak biriyle yaşama deneyimidir.
Başka insanlar da olacak, birçok farklı ilişki olacak, ama senin gibi biri olmayacak. Her kadın, onun için ne kadar önemli olduğu sorusuna, sadece çocuğun doğumunda ortaya çıkan böyle bir deneyim olduğuna karar verir.
Seçim ne kadar zorsa, vaat ettiği önemli değişiklikler de o kadar fazla olur. Ve bir çocuğun doğumundan çok daha önemli değişiklikler.
Ancak kariyerin reddi, bir süre için bile olsa, fedakarlık olarak kabul edilemez. Çünkü kurban, aynı öneme sahip bir şey karşılığında anlamlı bir şeyin reddedilmesidir.
Bu durumda, hayatınızdaki en önemli ve daha az anlamlı olan bir yetişkin seçimi sadece.
Bir çocuk uğruna bir kariyeri feda etmiyorsunuz, seçiminizi yapıyorsunuz ve gerçekten kendine ait. Neyin daha önemli olduğuna, benim için neyin daha anlamlı ve önemli olduğuna siz karar verin.
Birçok insan için, başkasının bensiz yapacağı işin ne kadar önemli olduğu sorusunun cevabına karar vermek çok kolaydır, on yıl içinde elbette, kimse bunu hatırlamayacak ve kendiniz hatırlamayacaksınız.
Ve senin için, senin dışında kimsenin doğum yapamayacağı ve on ve yirmi yıl sonra olacak bir çocuğun ne kadar önemli olduğu.
Ve yüz yıl içinde bile, çocuğunu görmese de kendi çocuklarında ve çocuklarının çocuklarında var olacak. Fakat birçokları için hayatı ayrı ve özel bir anlamla dolduruyor.
Sürekli olarak denememize rağmen, anneliğin verdiği deneyimlerden, başka hiçbir şeyle değiştirilemeyen duygulardan ve duygulardan bahsetmiyorum. Bu genel olarak insan yaşamının ayrı bir bölümüdür. Bunun anlamını, insan hayatının önemli parçalarından biri hakkında konuşmayı tercih ederim.
Bir kişi bu soruyu kendisi kararlaştırıp cevabı bulup çocuğun hayatındaki anlamını anladığında, diğer tüm sorular hemen teknik hale gelir.
Dedikleri gibi, "neden olurdu, olacak ve nasıl olacak." Ne istediğinizi, neden ihtiyaç duyduğunuzu ve size ne verdiğini anlarsanız, o zaman yolda karşılaşacağınız zorluklarla nasıl baş edeceğinizi her zaman bulacaksınız.
Bayana karşı tutum normaldi
21. yüzyılda işgücü piyasasında, kadınlar ve erkekler arasında umut vaat eden işlerin dağılımının çoğu zaman geçmişin geleneklerine ve önyargılarına bağlı olduğu söylenmelidir. Her nedense, erkeğin “ekmek kazanan ve ailenin başı” olduğu, kadının ise “anne ve ev hanımı” olduğu düşünülmektedir. "Kilise, mutfak, çocuklar", görünmez bir çit olarak, çoğu zaman kadınların çıkarlarını sınırlamaya çalışan ana kısıtlamalar. Şimdi bile, zamanımızda, işverenlerin çoğu her genç kadını ilk anne olarak görüyor. Ya da bir anne olmaya hazırlanırken bir kadına karşı ayrımcılık yapılır.
Farklı bayanlar, farklı arzular
Herhangi bir kadın özgür, bağımsız kararına göre kendi yaşam tarzını seçebilir. Şimdi aile, çocuk ve kariyer arasındaki seçimden söz etmemize rağmen, bu kararın hiçbir sorun çıkarmayacağı çok fazla bayan var. Onları çözmek açık ve düşünce istemiyor - çocuk sahibi olmak istiyorlar! Ve bir aile yaratmaya çalışın.
Karşı direğe işlerini seven ve çocuk istemediği kariyer basamaklarını yükseltmek için çok çaba harcayan birçok kadın var. Mesleği onlar için daha da önemlidir ve aile bakımından daha fazla memnuniyet ve gerçekleştirilme yeteneği sağlar.
Fakat aynı zamanda merkezde bir yerlerde olan pek çok kadın var: bir aileye sahip olmak istiyorlar, ama aynı zamanda, çalışmak için çok zaman verdiklerinde, hayatta doğmak ve yetiştirmekten daha fazlasını yapmak istediklerini anlıyorlar. çocuklar. Ayrıca, çocuk sahibi olmak için kendi aileleriyle uğraşmak için yeterince boş zaman aramaya mecbur kalacakları onlara tamamen açık. Bu, elbette, yalnızca bir kariyerin zararına yapılabilir. Ve yine: hanımlar, çocukların büyüdükleri ve yuvadan çıktıkları gün geleceğini anlıyorlar ve sonra yeni edinilen boş zamanla ne yapmalı? Sonuçta, zaman kaybedilir, kariyer yapılmaz ....
Ayrıca çocuklarla evde olabildiğince çok zaman geçirmekten memnun olacak kadınlardan söz etmeliyiz, ancak parasal nedenlerden dolayı bunu karşılayamazlar.
En iyi çözümü nasıl bulabilirim?
En başından beri, her bayan için iyi bir çözümün farklı olacağı söylenmeli ve durumu genelleştirmek çok zor.Karar, bayanın kendi isteklerine ve ihtiyaçlarına dayanmalıdır. Girişin yukarısındaki Delphic kahinesinde bile “Yazılışı kendin yap” yazıtı vardı. Büyük olasılıkla, eski mitolojide, bu ifade, hiç kimsenin kendi kaderinden kaçamayacağı anlamına gelir ve kendini inceleyerek bir insan geleceğini anlayabilir. Ancak günümüzde bu ifadeyi farklı şekilde değerlendirebiliriz: sorunlarımızı çözmek, arzularınızı dinlemek, bu arzularınızın motiflerini tanımak, yeteneklerinizi değerlendirmek ve kendi yaşamınızı en derin arzularınıza göre yönetmek için her zaman birçok yöntemimiz var. Kişisel olarak sizin için daha önemli olduğunun farkına varmanın tek yolu bu - çocuklar veya kariyerler, hanım kendini belli edeceğinden, karar hemen verilecek.
Birçok kadın için soru, aileye ya da kariyere sahip olmama değil, onlar için asıl soru, hayatımızın bu iki önemli bileşeninin normal olarak nasıl bir araya getirileceğidir. Modern kadınlar aileyi terk etmek istemiyorlar, ancak ailenin dışındaki hayatı terk etmek istemiyorlar. Psikologlar, insan vücudu, zihni ve ruhu ile ne istediği ve gerçekte ne olduğu arasındaki çelişkiden muzdarip olduğunda bu tür intrapsişik ihtilaflar atmaya çağırırlar.
Kendimizi kendimiz için anlamaya çalışırken, standartlarımızın ve fikirlerimizin davranışlarımızda ve tüm kararlarımızda büyük bir etkisi olduğunu unutmamalıyız. Kusursuz bayanın derhal işbirliği yapabileceği ve kariyer yapabileceği ve çocuklara ve evlere bakabildiği fikri kadınlar arasında çok yaygındı. Kendimiz için bir karar verirken, gerçek hayatta, hem bunun hem de diğerinin tamamıyla mükemmel olmasının mümkün olmadığını aklımızda tutmalıyız.
Hangi yolu seçmeli?
Zor görünüyor, ancak herhangi bir kadın kendi seçimini takip etme yeteneğine sahip. Çok fazla seçenek yok, ancak bunlardan herhangi biri, herhangi biriniz için mükemmel olabilir:
Mezun olduktan hemen sonra veya kariyerinin başında bir anne olun. Bu durum, bayanın gebe kalmak ve bir çocuğu doğurmak için kusursuz yaşta olması bakımından büyük avantajlara sahiptir. Güç ve enerji dolu ve bütün güçleri yeni bir yaşam tarzı (aile, eş ve çocuk) yaratmaya odaklandı. İş uğruna yakın arkadaşlarından değerli ilişki anları almak zorunda değildir.
Evde çocukla birlikte kalmanın çok büyük bir avantajı var - üç yıl boyunca çocuğun yetişmesini etkileme olanağımız var. Bu süre zarfında, ona temel davranış kurallarını öğretebilir, öfkeyi, hayal kırıklığını yönetmek için eğitebiliriz, ona iyi alışkanlıklar öğretiriz. Çocuk anne tarafında yakınlık ve sevgi eksikliğinden acı çekmeyecek - daha önemli ne olabilir?!
Ancak bu seçeneğin dezavantajları olabilir - bayan işe dönecek ve bir acemi olarak kariyer başlatacak ve onlardan birkaç yaş büyük olan yeni mezunlarla aynı seviyede kalacaktır. Ayrıca, bazı mesleklerin yeniden eğitilmesi, eğitim kursları (örneğin doktorlar veya öğretmenler) gerekir ve bayanın aile ve ev için daha az zamanı olur.
Anneliği daha sonra bir tarihe ertele. Daha sonra bayan eğitimde rahatlayabilecek, bir uygulama döneminden geçebilecek, deneyim kazanacak ve bir kariyere sahip olacak. Anne olmak, böyle bir bayan, bebek büyüdüğünde işe geri dönmek için rahatlayabilecek. İşe dönüş onun için "bilinmeyene sıçraması" olmayacak
Böyle bir çözümün bazı önemli eksiklikleri vardır: Bazı kadınlar için iş yerinde gerçek uzmanlar olduklarını düşündükten sonra bazılarının kariyer büyümelerini kesintiye uğratması ve kendilerini küçük bir yaratığın ilgisiz bir vasisinin rolüne adapte etmesi zordur. Ve yine de en önemli şey, bir çocuğun doğumunu kendisinin için daha rahat bir zamana erteleyen kadının, her yıl gebe kalmanın zorlaştığı ve hamileliğin zorlaştığı yaşlara yaklaşmasıdır.Buna ek olarak, çoğu durumda böyle bir bayan sadece bir çocuğu doğurur, sadece ikinci veya daha fazla doğum yapacak vakti yoktur. Ancak çoğu zaman kaybedilen zamandan pişmanlık duymak zorunda kalır - sonunda anneliğin doyumunu öğrendiğinde, birçok bayan birkaç bebek sahibi olmak ister. Doğurduktan sonra, bir bayan sık sık araç ve kariyer arayışının doğal olarak geçici olduğunu fark ederken, çocuk bizim somut olarak devam eden geleceğimiz, geleceğimizdir.
Bebek doğurmak ve çalışmaya devam etmek. Bu yolun birçok seçeneği var ve büyük ölçüde bayanın ve çevresine bağlı. Ayrıca, büyük ölçüde çocuğun yaşına ve ailedeki bebeklerin sayısına da bağlıdır. Bebek çalışan kadın bakımında akrabalar, yaşlı çocuklar yardımcı olabilir. Sonunda, özellikle eşin daha fazla para kazanması durumunda, bebeğin babasının izni geçebilir. Bu gibi durumlarda, hemen hemen her şey bayanın ne kadar talep edeceğine ya da tam tersine, temizlik ve çocuk yetiştirme iddiasızlığına bağlıdır. Başkalarının nasıl yaptıklarından memnunsanız, o zaman yardımcınız için evden ayrılmak ve işe gitmek sizin için daha kolay olacaktır. Yoksa kusursuz düzeni geri yüklemek için çalışmaktan kıymetli boş zaman harcamazsınız, ancak çocuklarla iletişim kurmaya harcarsınız. O zaman çocuğun kariyeri ve doğumu seninle çatışmaz.
Yüksek kaliteli çocuk bakımının, her gün onunla ne kadar zaman geçirdiğinize bağlı olmadığını, özellikle ona ne kadar zaman ayırdığınızı, bir çocuğun size ne zaman ihtiyaç duyduğunuzda ne sıklıkta yanıt verdiğinize bağlı olduğu söylenmelidir. Çocuğuyla işten sonra sadece bir ya da iki saat oynayan bayan, ama aynı zamanda ona bir şeyler öğretir, açık ve arkadaşça ilişkiler kurmaya çalışır, çocuğu günlerce göz önünde tutan hanımdan daha iyi bir annedir. Bütün bunlarla, esas olarak kendisiyle ilgileniyor, televizyon izliyor veya arkadaşlarla sohbet ediyor.
Çalışmaya devam etmek Neden olmasın!
Gelecek vaat eden bir çalışan olarak sizi takdir eden iyi bir işvereniniz varsa, her iki taraf için de en iyi çözümü bulabilirsiniz. Her iki taraf da birbirlerinin çıkarlarını gözlemlemek için bazı tavizler verecektir.
Örneğin, evde kısmen çalışmalarına izin veren işverenler var. Bayan ofis dışında çalışmaya devam ederse bile mutlu olacaklar - asıl şey büyük bir uzmanı kaybetmemek.
İşvereninizle ortak bir dil bulamazsanız, umutsuzluğa kapılmayın. Büyük bir uzmansanız, her zaman bir iş bulacaksınız. Ayrıca, çocuk küçükken, yeni edinilen uzmanlık üzerinde çalışabileceksiniz - örneğin, makyaj kurslarını veya muhasebe kurslarını bitirmeyi deneyin. Şu anda, doğum iznindeyken alması kolay birçok uzmanlık ve daha sonra evde ya da web üzerinden çalışmak. Asıl mesele, özellikle neyi merak ettiğinizi seçmek ve daha sonra para kazanmak daha kolay olacak. Ayrıca, sizi desteklemeye hazır olan sevgi dolu bir partneriniz varsa, çok yakında her şeyin saat gibi olacağından emin olun - bebek denetlenecek ve fonlar ev bütçenize akacak.
Neyse ki, çoğu kadın genellikle ilk kritik anlarda yardımcı olan bir ortağa, büyükanne veya büyükbabaya güvenebilir. Bu, eşiniz için de çok yararlıdır - çocukla yakın iletişim, bebek için özel bir durumun ortaya çıkmasına katkıda bulunur ve ona bir baba olmayı öğretecektir (sonuçta, anne için olduğu kadar doğal değildir).
Kadınlara yönelik tutumlar geleneksel kaldı
İş piyasasında 21. yüzyılda, bir erkek ve bir kadın arasında umut vaat eden işlerin dağılımının çoğu zaman geçmişin geleneklerine ve önyargılarına bağlı olduğu söylenmelidir.Bazı nedenlerden dolayı, bir erkeğin “ekmek kazanan ve ailenin başı” olduğu ve kadının öncelikle “anne ve ev hanımı” olduğu varsayılmaktadır. “Kilise, mutfak, çocuklar”, görünmez bir çit olarak, çoğu zaman bir kadının çıkarlarını sınırlamaya çalıştıkları temel sınırlamalardır. Bugün bile, zamanımızda, çoğu işveren herhangi bir genç kadını birincil olarak potansiyel bir anne olarak görmektedir. Ya da bir kadın anne olmaya hazırlanırken ayrımcılığa uğradı.
Farklı kadınlar, farklı arzular
Her kadın özgür ve bağımsız kararına göre kendi yaşam tarzını seçebilir. Bugün çoğunlukla aile, çocuk ve kariyer arasında seçim yapmaktan söz etmemize rağmen, bu kararın herhangi bir ikilem göstermediği çok fazla kadın var. Onlar için karar açıktır ve yansıma gerektirmez - çocuk sahibi olmak isterler! Ve bir aile yaratmaya çalışın.
Karşı direğe işlerini seven ve çocuk istemediği kariyer basamaklarını yükseltmek için çok çaba sarf eden epeyce kadın var. Mesleği onlar için çok daha önemlidir ve aile bakımından çok daha fazla memnuniyet ve gerçekleştirilmesi için fırsatlar getirir.
Bununla birlikte, ortada bir yerde olan pek çok kadın da var: bir aileye sahip olmak istiyorlar, ama aynı zamanda, çalışmak için oldukça fazla zaman harcayan, sadece doğurmak ve çocuk yetiştirmekten daha fazlasını elde etmek istediklerini anlıyorlar. . Çocuklarının ailelerine bakabilmeleri için yeterli boş zaman bulmaları gerektiğinin farkındalar. Bu, elbette, sadece bir kariyer pahasına yapılabilir. Ve başka bir şey: kadınlar, çocukların olgunlaştığı ve yuvadan çıktıkları gün geleceğini anlarlar ve sonra yeni edinilen boş zaman ile ne yapmaları gerekir? Sonuçta, zaman kaybedilir, kariyer yapılmaz ...
Ayrıca, çocukları ile evde olabildiğince kalmaktan memnun olacak kadınlardan da bahsetmeliyiz, ancak maddi sebeplerden dolayı bunu karşılayamazlar.
Optimal çözüm nasıl bulunur?
En başından beri her kadın için en uygun çözümün farklı olacağı söylenmeli ve durumu genelleştirmek çok zor. Karar, kadının kendi istek ve gereksinimlerine dayanmalıdır. Girişin yukarısındaki Delphic kahinesinde bile “Yazılışı kendin yap” yazıtı vardı. Büyük olasılıkla, eski mitolojide, bu ifade, hiç kimsenin kaderinden kaçamayacağı anlamına gelir ve kendini inceleyerek, bir kişinin geleceğini bilmesi mümkün olur. Ancak günümüzde bu ifadeyi farklı şekilde değerlendirebiliriz: sorunlarımızı çözmek, isteklerinizi dinlemek, bu arzuların motiflerini tanımak, yeteneklerinizi değerlendirmek - ve hayatınızı en derin arzularınıza göre düzenlemek için her zaman birçok yolumuz ve yolumuz var. Ancak bu şekilde, sizin için kişisel olarak sizin için daha önemli olduğunu anlamak mümkündür - çocuklar veya kadınlar netleşir belirmez, karar derhal gelecektir.
Pek çok kadın için soru, bir ailenin veya bir kariyerin olup olmadığına ilişkin değildir, onlar için asıl soru, hayatımızın bu en önemli iki bileşeninin birlikte nasıl uygun hale getirileceğidir. Modern kadınlar ailelerini bırakmak istemezler, ancak ailelerinin dışındaki hayatlarından vazgeçmek istemezler. Psikologlar, insan vücudu, zihni ve ruhu ile ne istediği ve gerçekte ne olduğu arasındaki çelişkiden muzdarip olduğunda bu tür intrapsişik çatışmalar atmaya çağırırlar.
Kendimizi anlamaya çalışırken, ideallerimizin ve fikirlerimizin davranışlarımızda ve bizim tarafımızdan alınan kararların alınmasında büyük etkisi olduğunu unutmamalıyız. İdeal kadının hem kariyer hem de çocuk ve ev bakımını birleştirebildiği fikri kadınlar arasında oldukça yaygındır. Kendimiz için bir karar verirken, gerçek hayatta her ikisinin de kesinlikle iyi olduğunu ve ikisinin de başarılı olmasının mümkün olmadığını hatırlamalıyız.
Hangi yolu seçmeli?
Ne kadar zor olursa olsun, yine de her kadının seçimini takip etme şansı var. Çok fazla seçenek yok, ancak her biriniz bazılarınız için ideal olabilir:
Mezun olduktan hemen sonra veya kariyerinin başında bir anne olun. Bu durum, kadının gebe kalmak ve çocuğu doğurmak için ideal yaşta olması bakımından büyük avantajlara sahiptir. Güç ve enerji dolu ve bütün güçleri yeni bir yaşam tarzı (aile, koca ve çocuk) yaratmayı amaçlıyor. İş uğruna ailesinden değerli iletişim anları almak zorunda değildir.
Evde çocukla birlikte kalmanın büyük bir avantajı var - üç yıl boyunca çocuğun yetişmesini etkileme olanağımız var. Bu süre zarfında, ona temel davranış kurallarını öğretebilir, ona öfkeyi, hayal kırıklığını ve iyi alışkanlıklar öğretmeyi öğretebiliriz. Ve çocuk, anne tarafında yakınlık ve sevgi eksikliğinden acı çekmeyecek - daha önemli ne olabilir!
Bununla birlikte, bu seçeneğin dezavantajları olabilir - kadın işe dönecek ve bir acemi olarak kariyer başlatacak ve onlardan birkaç yaş büyük olan yeni mezunlarla aynı seviyede duracaktır. Ek olarak, bazı meslekler yeniden eğitim, eğitim kursları (örneğin doktorlar veya öğretmenler) gerektirir ve kadının ailesi ve evi için daha az zamanı olur.
Anneliği daha sonra bir tarihe ertele. Daha sonra kadın eğitimini sakince tamamlayabilir, bir uygulama sürecinden geçirir, deneyim kazanır ve kariyer yapar. Anne olmak, böyle bir kadın, bebek büyüdüğünde güvenle işe geri dönebilir. İşe dönüş, onun “bilinmeyene sıçraması” için olmayacak.
Böyle bir çözümün bazı önemli dezavantajları vardır: Bazı kadınlar iş yerinde gerçek profesyoneller gibi olduktan sonra kariyerlerinin büyümesini kesintiye uğratıp küçük bir yaratığın bencil bir gardiyanının rolüne uyum sağlamayı zor bulmaktadır. Ve yine de en önemli şey, bir çocuğun doğumunu kendi için daha uygun bir zaman için erteleyen bir kadının, her yıl gebe kalmanın zorlaştığı ve hamileliğin zorlaştığı yaşlara yaklaşmasıdır. Buna ek olarak, böyle bir kadın en sık olarak sadece bir çocuğu doğurur, sadece ikincisini doğuracak vakti yoktur. Ancak çoğu zaman kaybedilen zamanı üzmek zorunda kalır - sonunda anneliğin neşesini öğrenmeye başladı, birçok kadın birkaç çocuk sahibi olmak istiyor. Doğum yaptıktan sonra, bir kadın genellikle para ve kariyer avının doğası gereği geçici olduğunu, çocuk ise somut olarak devam eden geleceğimiz, geleceğimizdir.
Çocuk doğurmak ve çalışmaya devam etmek. Bu yolun birçok seçeneği var ve büyük ölçüde kadının kendisine ve çevresine bağlı. Ayrıca, büyük ölçüde çocuğun yaşına ve ailedeki çocuk sayısına da bağlıdır. Akrabalar ve büyük çocuklar, çalışan bir kadın bebeğin bakımına yardımcı olabilir. Sonunda, özellikle karısı sonunda daha fazla para kazanırsa, bebeğin babası çocuğa bakmak için izinli olabilir. Bu gibi durumlarda, kadının ne kadar talep edildiğine ya da tersine ev temizliği ve çocuk yetiştirme konusunda iddiasız olmasına bağlıdır. Başkalarının nasıl yaptıklarından memnunsanız, o zaman yardımcınız için evden ayrılmak ve işe gitmek sizin için daha kolay olacaktır. Ya da değerli zamanınızı kusursuz düzeni geri kazanmak için harcayamazsınız ve bunu çocuklarla iletişim kurmak için harcarsınız. Ve sonra çocuğun kariyeri ve doğumu seninle çatışmaz.
Yüksek kaliteli çocuk bakımının, her gün onunla ne kadar zaman geçirdiğinize bağlı olmadığını, doğrudan ne kadar zaman ayıracağınıza, bir çocuğun size ne zaman ihtiyaç duyduğunuzda ne sıklıkta cevap verdiğinize bağlı olduğunu söylemeliyim.Çocuğuyla işinden sonra sadece bir ya da iki saat oynayan bir kadın, ancak aynı zamanda ona bir şeyler öğretir, açık ve dostane ilişkiler kurmaya çalışır, çocuğu bütün gün göz önünde tutan kadından çok daha iyi bir annedir. Bu daha çok kendi içinde, televizyon izlerken veya arkadaşlarınızla sohbet ederken oturuyor.
Çocuklar bizim neşemiz ve mutluluğumuzdur
Her sağlıklı kadın anneliğin neşesini yaşamalıdır. Çocuk kadının gerçek amacıdır. Annelik, bir kadının hayatında olabilecek en iyi şeydir. Küçük bir prenses veya prensin gülümsemesi acı ve gerginlik, yorgunluk ve mahrumiyet için tarif edilemez bir ödüldür. Tabii ki, bir çocuğun doğumu ailenin maddi refahını azaltmaya yardımcı olur ve bu daha sonraki yıllarda anneliği geciktirmenin temel nedenlerinden biri haline gelir. Bekar anneler söz konusu olduğunda, genel olarak her kuruş için verilen mücadeleler hakkında gerçek anlamda konuşuyoruz. Bazen yaşamın bu evresi bir kadın için harika bir sınav haline gelir, ancak kadınlar genellikle ruhu güçlüydü ve bu sınavı onurlandırmaya dayandırdı.
