Bu yıl, neredeyse tüm tanınmış markaların - Valentino, Burberry, Versace ve diğerleri - koleksiyonlarında siyah bir iş elbisesi gibi eşsiz bir şey var. Bir iş kadını gardırobunun zorunlu bir bileşeni olan kadın giyiminin bu sürümü, sadece bir iş toplantısında veya bir ofiste uygun değildir, laik bir parti veya bir tarih için mükemmeldir.
Sezonun ana eğilimi basit kesim iş kıyafetleri. Bu sonbahar ve kış en popüler klasik uzunluk - diz. Moda, asgari dekorlu ağır mat kumaşlardan yapılmış modellerde daraltılmıştır. 2011-2012 koleksiyonlarında, perdeleri ve fırfırları olan birçok seçenek bulabilirsiniz.
Kendi iş tarzınızı yaratın: ofis elbisesi seçimi
Şimdi size tanıtacağımız iş tarzı kıyafetler giymenin sırları ve bilgeliği, birçok kadının ofis kıyafetlerini bozmadan zarif ve çekici, çekici ve seksi görünmesine yardımcı olacaktır.
Güncel modeller ve stiller:
Bir iş dolabı oluştururken, geçen yüzyılın 30'lu yıllarında inanılmaz derecede popüler olan ünlü kılıflı elbiseye dikkat edin. Bu mütevazı, inanılmaz derecede şık ve aynı zamanda kollu ve yakasız, beline vurgu yapan uygun bir siluetin resmi iş elbisesidir. Bu model başlangıçta bir kokteyle yönelikti, ancak dünyadaki modern kadınlar iş toplantıları ve ofiste çalışmak için klasik bir kılıf elbise giymekten mutluluk duyuyor. Bu tarz, herhangi bir iş kadını için bireyselliği ve kadınlığı vurgulayabilir. Bu yılki koleksiyonlardaki doğrudan indirime ek olarak, ofiste çalışmak için en iyi seçeneği seçebileceğiniz birçok ilginç sonbahar ve kış kıyafet modelleri de sunuldu.
Seçim yaparken ana şey - stil, kapalı göğüs alanı ve istenen uzunlukta uymak.
Renk aralığı:
Ofis kıyafetleri için renkler ve tonlar da önemlidir. Önkoşul - iş elbiseleri tek sesli olmalı, ofis seçeneklerinde ikiden fazla rengi karıştırmak kabul edilemez. Kadınların iş kıyafetleri için ana renkler siyah, beyaz, şampanya ve fildişi, gri, açık kahverengi, kırmızı, mavi ve yeşildir.
Malzemeler ve aksesuarlar:
Bu yıl kadın kıyafetleri için iş seçeneklerini uyarlamak için kullanılan kumaşlar, mevsime bağlı olarak ipekten yüne kadar çok çeşitli olabilir. Mücevher gelince, çok fazla olmamalıdır. Aksesuarlar tüm detaylar düşünülerek özenle seçilmelidir. İş tarzı elbiseler inciler, büyük küpeler ve küçük halkalar ile harika görünüyor. Gurme broşlar iş tarzında da uygundur. Bir iş takımına destek olarak seçilen herhangi bir dekorasyon, yalnızca kıyafetle uyumlu olmamalı, aynı zamanda yarattığınız iş kadını imajını da tamamlamalıdır.
İş tarzı için temel gardırop
Bir iş kadını için temel bir dolap, görüntünün temeli ve temelidir. Ofis tarzının ana kısmı bir iş kadını kıyafetidir. Hem pantolon takımını hem de eteği olan bir set içerir. Kıyafet genellikle klasiklerin kanonlarını karşılayan basit bir kesime sahiptir. Gösterişli ve parlak bir görünüm tercih değil.
Hepsinden iyisi, takım elbise yüksek kaliteli kumaştan yapılmış ve mükemmel şekilde oturdu. Mükemmel bir çözüm kiti siparişe göre uyarlamak olacak.
Bir iş eteği seçmek de aynı derecede önemlidir. Ürün düz veya yamuk kesim olabilir. Eteğin uzunluğu, kural olarak, dizlere veya baldır ortalarına kadar uzanır. Çok sıkı modeller seçmeyin.
Ofis imajı kadınlığı dışlamaz, bu nedenle gardıropta iş elbisesi bulundurmaya değer. Kesin olmayan düz kesim modellerinin fırfırlar olmadan seçilmesi önerilir. İyi bir seçenek bir kılıf elbise olurdu. Kollu uzun ya da dörtte üç, ancak her zaman düz olabilir. Etekler gibi uzunluk, dizlere kadar veya biraz daha düşük olabilir.
Bir iş bluzu seçmek de aynı derecede önemlidir. Birkaç olmalı: birincisi zarif, ikincisi - günlük kullanım için. Bluz hem uzun hem de kısa kollu olabilir.
Renk paleti iş elbiseleri
Kadınların iş kıyafetlerinin renk paletinin sınırlamaları vardır. Ana yer nötr renklerle dolu: siyah, gri tonları, gece mavisi, bordo, karamel, kahverengi. Durum izin verirse, yeşil, kiraz, kum gibi bazı kırmızı tonları mümkündür.
Şık bir bluz seçerek, beyaz tonlu ürünlere dikkat etmeyi bırakmalısınız. Diğer renkler mümkündür ancak sessize alınmaları gerekir. Bluzlarda görsel olarak bayat görünen bej tonlardan kaçınmalısınız.
Doğru şekilde oluşturulan görüntü, elbisenin ana renk şemasına ve eşleşen aksesuarlara doğrudan bağlıdır. Bu, bir kadının disiplini, gösterilebilirliği gibi özelliklerini vurgulayacak ve kendinize güvenmenize yardımcı olacaktır.
En muhafazakar kombinasyon koyu takım elbise ve beyaz bir bluzdur. Bu görüntü iş toplantılarına ve görüşmelere çok yakışacak. Gündelik stil daha farklı renkler kullanmanıza izin verir. İşletme imajının fazla ve agresif renklere tolerans göstermediği unutulmamalıdır.
Sonbahar ve kış için iş kıyafetleri
Ofis tarzının ciddiyetine rağmen, bireyselliklerini vurgulayarak her zaman karşı konulamaz görünmek için bir fırsat vardır. Soğuk dönemde, modaya uygun bir kafeste yoğun kumaştan kostümler önemlidir. Bu durumda, baskı yalnızca bir ceket üzerine yazılabilir ve pantolonlar düz olmalıdır. Ofis kıyafetlerinin ve pantolonların dikildiği Scotch kabul edilebilir.
Kış mevsimi için mükemmel bir seçenek deriden yapılan ikisinin kostümleri olacak. Kadın ceketleri ve kahverengi etekleri iyi görünüyor; bunlar birlikte giyilebilir ya da tekstille birleştirilebilir.
Yumuşak, yoğun trikodan yapılan zarif elbiseler, iş imajına mükemmel şekilde uyar. Buna ek olarak, rahat tiftik elbiseler, kazak uygun olacaktır.
Muhteşem bir kombinasyon, bir balıkçı yaka ile nötr tonda tamamlanan bir ceket ve kurşun kalem etekten oluşan iki kişilik bir takım olacak.
Dış giyim, giysinin tüm elemanları ile mükemmel bir şekilde birleştirilmelidir. İyi bir seçenek bir kat kumaş veya yün olabilir. Ceket, sıkı bir diz boyu, sıkı bir uyum seçmek en iyisidir. Etek veya elbise, kat ile aynı uzunlukta olmalıdır. Koyu renkli bir kürk manto görüntüsüne, frilly bitirmeden fena değil. Kürk manto da bir kemer ile takılmalıdır. Kısa kürk tercih etmek en iyisidir. Eleganlığın ana kuralı sadeliktir.
İş kadını üniformasının emirleri
Eklektizm yok! Ofis kıyafetlerini seçerken, renklerin, dokuların ve silüetlerin uyumunu ve birleşimini hatırlamak gerekir. Bu bileşenler sadece figürü vurgulamakla kalmayacak aynı zamanda profesyonellik ve yeterliliği de göstereceklerdir. Aynı zamanda, tüm çalışma günü ofis masasından geçse bile, giysiler rahat hareket etmeli, hareketi engellememelidir.
Ofis için bir elbise nasıl seçilir?
Ofis için elbiseler seçerken, bu modelin ya da beğendiğiniz modelin modern bir kıyafet kuralının tüm gereksinimlerini tam olarak karşıladığından emin olmanız gerekir.
- Kol uzunluğu 2/4, ¾ veya bileğe kadar olmalıdır.
- Eteğin uzunluğuna gelince, kısa olmamalıdır. Diz veya ortama kadar dizin biraz üzerinde izin verilen uzunluk. Katta çok uzun elbiseler de ofislerde izin verilmez.
- Ofis için zamansız bir klasik seçmek daha iyidir. Düz elbiseler biraz monte edilebilir. Ayrıca etek biraz alevlendi.
- Kılıf elbiseler ofislerde çok popüler. Klasik stille uyumlu olmayan hiçbir fırfır, fırfır ve başka süslemeler yasaktır.
- Nötr renklerin tek renkli modellerini seçmeniz önerilir. Bu, örneğin gri, koyu yeşil, koyu mavi, siyah, vb. Olabilir. Bir çek, şerit ve diğer açık renkli baskılara çok dikkat çekmeyen izin verilir. Renk seçenekleri oldukça fazla. Aralarından seçim yapabileceğiniz bir şey var.
Ofis için elbiseler bedenlerine uygun olmalıdır. Son zamanlarda gözetim çok popüler olmasına rağmen, sıkı veya balachonists olmamalıdır. Tüm bu kuralları izlerseniz, kendiniz için ofiste çok ilginç kıyafetler seçebilir, güzel olabilir, ancak aynı zamanda yönetimden gelen yorumlardan kaçınmanıza izin verecek genel kabul görmüş çerçeveden sıyrılmayacaksınız. Bu arada, kollu olmayan elbiseleri de seçebilirsiniz - sundresses ayrıca klasik katı kesimdir, altında kısa veya uzun kollu bluzlar, soğuk mevsimde düz balıkçı yakalar vb. Bunlar da güzel ve uygun görünecektir.
Sıcak sezon için bayan iş elbisesi
Sıcak mevsimde, gerçekten taze notlar almak istiyorum. Ve iş tarzı buna karşı gelmez. Her şeyden önce renk ölçeğinde gösterilir. Işık tonları öne çıkıyor.
Hafif ipek bluz, etek ve yelekden oluşan kostümler çok bahar gibi görünüyor. Ve ayrıca ince kumaştan yapılmış pantolon takım elbise.
Sıcak mevsimde ipek, keten ve pamuk gibi kumaşlar uygundur. Nitel ketenden yapılmış bej tonlu yaz kıyafeti harika görünecek. Hafif bir ceket altında, kısa kollu ya da kolsuz bir bluz giymenizi tavsiye ederiz. Ek olarak, bir iş kadını için sıcak mevsim görüntüsü için ceket üzerinde kısa bir kol mümkündür.
İlkbahar-yaz görüntüsü için iyi bir seçenek olacaktır. Çalışırken ceketinizi veya hırkanızı çıkarmayı planlıyorsanız, üst kısmı kısa kollu olmalıdır. Omuz üstleri sadece gün boyu dış giyimde kalırsanız kabul edilebilir.
Yaz ve ilkbahar görünümü, daha çeşitli baskılara odaklanmanızı sağlar. En katı ofiste bile elbise modellerine izin verilir. Herhangi bir sürümde siyah beyaz harika grafikler görünüyor.
Obez kadınlar için şık iş kıyafetleri
Genel olarak, obez kadınlar için iş kıyafetleri ana kanonlardan çekilmez. Önemli olan bazı nüansları dikkate almaktır. Kıyafet sarılmamalı, çapraz çizgiler olmamalıdır. Sorunlu alanlar ceketlerin, hırkaların veya boleroların saklanmasına yardımcı olabilir.
A-line iş elbisesi iyi bir çözüm olacaktır. Bu model, şeklin alt kısmının dezavantajlarını gizleyecektir. Çok yönlü giyim, iş tarzına mükemmel şekilde uyan küçük siyah bir elbisedir. Ceketini ya da ceketini tamamla. Bir blazer ile birlikte bir kılıf elbise çok temiz görünecektir. Takılan dış giyim modeli sizi görsel olarak daha ince yapar.
Bir şeyler satın alırken, birbirleriyle uyumluluklarına dikkat etmelisiniz, bu size birçok kombinasyon oluşturmanıza izin verir. Örneğin, bir ceket ve bir laconic üst hem pantolon hem de bir etek tamamlayacak.
İdeal çizgiler, kesikler, tutturucular, kıvrımlar, küçük perdeler ve çizgiler gibi ayrıntıların siluetini ideal olarak çizin ve inceltin. Katman yapmaktan kaçının.
İş tarzı ayakkabı ve aksesuarları
İş stilinin çok önemli bir kısmı ayakkabılar. Deriden yapılmış ayakkabılar iyi bir seçenek olabilir. Elbisenin rengine bağlı olarak hem koyu hem de açık tonlar kabul edilebilir. Burnu açık veya topuk ayakkabı ve lake modelleri hariç tutulmalıdır. Topuk 7 cm'den daha yüksek olmamalıdır.
Soğuk dönemde, şık bağcıklı düşük ayakkabılar veya ayak bileği botları yapacak. Bir etek veya elbise için sezon için yüksek çizmeler seçmelisiniz.
Resmin gerekli bir elemanı bir torbadır.Sağlam, katı olmalı ve gerekli her şeyi içermelidir. Kural olarak, bir çanta evrak çantası veya şık bir dava. Mükemmel bir seçenek, orta büyüklükte sıkı bir şekildeki bir çanta olacaktır. Uygun deri ürünleri, minimum miktarda takıyla tek renkli renkler.
İş bayanı için gardırop temeli
Başarılı bir kadın her şeyde başarılı! Bu ilkeye göre, modern iş kadınlarının çoğunluğu yaşıyor. Bir iş kadını her durumda iyi görünebilmelidir. Bu nedenle, bu tür sorumluluk taşıyan bayanlar, yaylarının her detayının seçimine yaklaşır. Bu makale, başarılı ve hırslı bir kadının temel gardırobunun nelerden oluşabileceğini size söyleyecektir.
Bir iş kadını temel gardırop mutlaka birkaç klasik takım elbise içerir. Pantolon-iki veya kalem etekli elbise olabilir. Böyle şeylerde kaydedemezsiniz. Bu takımlar sadece pahalı kumaşlardan dikilir: yün, ipek veya kaşmir. Bu şık kıyafetlere ek olarak, küçük ve sabit bir topuk üzerinde birkaç geleneksel açık renkli bluz ve bir çift koyu renkli pompa bulundurmanız gerekir.
Nasıl yaşayacağını bile bilmeyen bir iş hanımının temel gardırobunda, çeşitli tarzlarda elbiseler de bulunmalıdır. Bunlar kasa modelleri ve ciddi taban uzunlukta elbiselerdir. Klasikler, yani küçük siyah bir elbise unutmayın. Bu giysi her zaman ve her yerde uygun olacaktır. Çok evrensel ve kadınsı.
Modern bir moda tutkununun temel gardırobunu düşünürsek, şüphesiz birkaç farklı kot pantolon çifti içerecektir. Elbette, kot pantolon istisnasız herkes tarafından giyilir, çünkü bunlar çok rahat ve şık giysiler.
Ayrıca, her kadının temel gardırobunda çeşitli süveter, kazak ve hırka modelleri bulunmalıdır. Bu şeyler kesinlikle vazgeçilmez!
Ceketini unutma. Bu kıyafetler uzun yıllar temel gardırobun önemli bir unsuru olarak kabul edildi. Her şeyden önce, bayanlar klasik, evrensel tarzlara ve sadece o zaman tasarımcı zevkleri ile abartılı modellere dikkat etmelidir.
Not alın! Yukarıdakilerin hepsi kesinlikle başarılı bir iş kadını temel gardırobunda yer almalıdır.
Bir ticari dolap oluşumunun kuralları. Muhafazakarlık katsayısını hesaplayın
Bir iş dolabı oluştururken, genellikle iki kural kılavuzluk eder - bu uygunluktur kıyafethangi, ne zaman ve nerede giyileceğini açıkça tanımlayan muhafazakarlık katsayısı kıyafetlerinin genel tarzını dikte etmek.
Muhafazakârlık katsayısı, kıyafetlerinizle etrafınızdakilerle birlikte oluşturmak istediğiniz izlenimden sorumludur. Otoriter, muhafazakar, iletişimsel, yaratıcı, saygın, güvenilir, güven - bunlar ana yönlerdir.
Muhafazakârlık katsayısını hesaplamak için, üç göstergeyi belirlemek ve onlara 10 puanlık bir konservatizm derecesine karşılık gelen 10 puanlık bir tahmin vermek gerekir. Bu ölçekte katsayının tam olarak nasıl belirleneceğine dair birkaç kelime. Örneğin:
- çalıştığınız yer (şirketinizin kapsamı) (K1),
- kimin için çalışıyorsun (şirketteki pozisyonun) (K2),
- Kiminle iletişim kurmanız gerekiyor (irtibatlarınızın, toplantılarınızın ve etkinliklerinizin çevresi) (K3).
Her üç gösterge için de karşılık gelen katsayıları ekleyip bunları üçe bölerek, QC - gardırobunuzun muhafazakârlık katsayısı elde ediyoruz. Açıkçası, ilk iki gösterge zaman içinde daha kararlıdır, iş veya pozisyon değiştirmediğiniz sürece istikrarlı olacaktır. Üçüncü gösterge günde birkaç kez değişebilir, bu nedenle QC'niz belirli bir aralıkta ayarlanacaktır.
Devletlerin liderleri, kolluk kuvvetleri, bakanlıklar arasında en yüksek muhafazakarlık katsayısı - 10. En düşük - 1-2 - çalışanlar / moda endüstrisi temsilcileri (tasarımcılar, gazeteciler, fotoğrafçılar) arasında.
Bu açıktır: devletin başkanı en muhafazakar faaliyet türüne sahiptir - güç ve kontrol, en sorumlu pozisyon ve yüksek düzeyde temas. Her ne kadar cumhurbaşkanı, örneğin gayrı resmi bir ortamda toplantılar için, QC seviyesini düşürmesine rağmen. Böyle bir durumda, seçimi daha özgür ve demokratik bir imaj yaratmak için 7 katsayısı düzeyinde olacaktır. Modayı ve şov dünyasının hizmetçilerinin kendi yasaları vardır - gardırobunun muhafazakârlığı sıfıra meyillidir, yaratıcı ortamda şu kural geçerlidir: kıyafetiniz ne kadar özgün ve cesursa, profesyonel toplumda “sizin” olarak tanınma şansınız o kadar artar. Ve yine, bazen yaratıcı mesleklerden insanlar, örneğin bir devlet resepsiyonu için resmi kıyafetler ve elbiseler giymek zorunda kalırlar. Bu durumda, toplam kalite kontrolleri, temaslardan sorumlu katsayıya ayarlamalar yapar - keskin bir şekilde yükselir.
Finans, sigorta ve yasal şirketler yüksek kalite güvencesi ile ayırt edilir - aynı zamanda muhafazakar, güvenilir, saygın bir izlenim bırakmaları gerekir. QC'ları 9-8 arasındadır.
Ayrıca, QC azaldıkça, satış, pazarlama, danışmanlık, mal ve hizmetlerin üretimi gibi alanlarda, müşteri ile güvene dayalı bir iletişim kurmanın önemli olduğu alanlar, bu nedenle izlenimin, sosyal ancak güvenilir bir ortam yaratması istenmektedir. Değerli tarzı. QC onları 7-6.
Eğitim, bilim ve sağlık alanlarının temsilcileri, profesyonellik ifade etmek ve güven vermek için gayret gösterirler. Burada KK genellikle 5'tir.
Yayıncıların ve medya temsilcilerinin, duruma ve çalıştıkları ortama bağlı olarak, en iyi sonuçların değişmesi teşvik edilir. QC onları - 4.
Bilişim şirketlerinde ve reklamcılık işinde, 3'ünün CC'sine tekabül eden bireysellik gösterilmesine izin verilir.
Moda endüstrisinde, tasarım büroları, eğlence ve güzellik endüstrileri, daha önce de söylediğimiz gibi, sadece özgünlük arzusu teşvik edilmez: hayati önem taşır. Buradaki seçim KK 1-2'dir.
Örneğin, bir sekreter olarak çalışıyorsunuz (K2 = 5, muhafazakarlık derecesi ortalama, çünkü üst düzey bir yönetici değilsiniz, ancak şirketin yüzü sizsiniz) bir reklamcılık şirketindeki (K1 = 3 derece muhafazakarlık, kişilik kabul edilir), ancak yöneticinin isteği üzerine Banka ile müzakere etmeye devam edersiniz (K3 = 8, muhafazakarlık derecesi yüksektir, çünkü gelecekteki ortaklar hakkında güvenilir ve saygın bir izlenim bırakmanız gerekir).
Bu gün için kostüm topluluğu için toplam katsayısı hesaplıyoruz:
K = (K1 + K2 + K3) / 3 = (5 + 3 + 8) / 3 = 5.
Bu ortalama bir rakamdır, bu nedenle orta derecede katı, demokratik tarzda bir iş kıyafeti seçmeniz önerilir. Moda trendlerini kasıtlı olarak göstermek bu gün buna değmez.
İpucu!
Kıyafetlerde ofis tarzı, muhafazakarlık katsayısı ile çarpılan klasik bir tarzdır.
Daha fazla öneride, ortalama muhafazakarlık katsayısına 4-6 odaklanacağım. Sevgili okuyucular, çoğunuz için uygundur ve şirketinizin profiline bağlı olarak bir veya iki yönde bir veya iki yönde değişir.
İş yerindeki asıl göreviniz, sizinle ilgili sosyal, profesyonel, güven verici, şık bir izlenim yaratmak. Bu nasıl yapılır? Bunu birlikte çözmeye çalışalım.
Bir iş kadını dolabında ne olmalı? Minimum içerik aralığı nedir?
Konforlu bir çalışma için, her mevsim için en az on set oluşturacak bir giysi stoğuna sahip olmanız gerekir. Hesaplama basittir - hafta boyunca kullandığınız kıyafetlerin yıkanıp temizlenmesi gerekir. Doğal yün, özellikle de yün, çoraplardan "dinlenmelidir", böylece lifleri orijinal haline gelmek için zaman kazanır.
Buna ek olarak, aynı kostümde ofisteki görünümünün iki gün üst üste toplanması kötü bir form olarak kabul edilir. Farklı CC'li görüntüler oluşturmak için gardırop öğeleri kendi aralarında farklılık göstermelidir.Bir mezhebe ait şeylerin sayısı değişebilir ve bir dogma değildir - sonuçta, her kadının kendi kişisel tutkusu vardır: bir iş gezisinde olan biri elbise giymeyi tercih eder ve hiç pantolon almaz. 3'e 1 oranında tutun: bir “altta” (etek, pantolon) üç üst (bluz, gömlek, üst) olmalıdır.
İle ilgili olarak kostümo zaman bir iş kadını resmi bir cephaneliğe sahip olmalıdır (bu, örneğin cumhurbaşkanına bile resepsiyona gelebilecek en katı elbise, klasik kesim ve gizli renktir), bir pantolon, bir kış, bir yaz. Bu minimumdur.
Eğer oldukça yüksek bir muhafazakarlık katsayısına sahipseniz, daha fazla kostümünüz olmalıdır. Kuzey bölgelerinde yaşayanlar için, bir tüvit takım elbise veya en az bir tüvit ceket satın almanızı öneririm.
Etekler - birkaç seçenek: düz, "kalem", alevlendi ve kıvrılmada birkaç model. Modern moda tarafından sunulan ürün yelpazesinin zenginliği, ideal olmayan bir figür için bile, yeterli sayıda model seçmenize olanak sağlar. Figürünüzün tipi model seçiminde sizi hala kısıtlıyorsa, temel olarak "eteğen" eteğinizi alın ve renk, kumaş ve dekorasyon nedeniyle çeşitliliği çeşitlendirin. Pantolon giymiyorsanız birkaç tane daha etek ekleyin. Uzunluk, “elin avucunun üstünde” dizden “elin avucunun altında” ile değişebilir: uygun bir uzunluk seçimi durumunuza, yaşınıza ve bacaklarınızın şekline bağlıdır.
pantolon - iki çift düz, iki chinos, bir yaz. Etek ve elbise giymekten kaçınırsanız, farklı stil ve renklerde üç ya da beş çift pantolon ekleyin. Jeans klasik tarz ve çiziksiz stil gardırobunuzda da olmalıdır.
Bluzlar ve gömlekler - beş adet açık ton, bir beyaz, bir krem, üç pamuk, iki ipek, ikisi desenli, biri zarif, ikisi kısa kollu. İpekin hem krem hem de zarif olabileceğini not ediyorum.
Üstler - iş dolabında iki ila beş arasında olabilir. Kesin miktar, yaşadığınız iklim bölgesine ve ne sıklıkla kostüm giydiğinize bağlıdır. Üst kısmı hafif bir pamuk veya keten ceket altında giymek rahattır - bu durumda bluzun yerini alır. Üstler doğal veya yapay liflerden yapılabilir.
Gün boyunca ceketi çıkarmak niyetindeyseniz, üst kısmı kesinlikle sıkı ve açık bir yaka ile olmamalıdır.
ayakkabı - 5-8 cm topuklu iki bot, bir akşam sandalet, bir topuklu zarif bir çift ayakkabı, bir çift kış ayakkabısı, bir çift sonbahar ayakkabısı, bir ayak bileği ayakkabısı, bir çift mokasen. Pantolonu etek tercih ediyorsanız, sonbahar ve kış mevsimi için iki çift ayak bileği ayakkabısı olması gerekir.
Ofise gelip sırayla (kendi!) Herhangi bir ayakkabı ve sonra uyumlu bir görüntü için uygun olarak değiştirin. Bu uygulama yurtdışında çok yaygındır.
Triko - iki ikiz set, iki kazak, iki balıkçı yaka, bir kazak, üç tişört, iki hırka.
Soğuk mevsimde bir tüvit ceket altına kısa bir hırka takılabilir ve uzun bir tanesi doğrudan amacına ek olarak - bir kostüm takımı oluşturmak için, ince bir form vermek için kullanılır. Uzun açık raflar, vücuda boyunca görsel olarak ince olan iki dikey çizgi oluşturur.
Elbiseler - iki kılıf elbiseler, iki kollu (uzun veya ¾), bir siyah veya koyu mavi, iki yazlık elbise, bir kokteyl elbisesi (bu, klasik küçük siyah bir elbise veya özel durumlar için zarif bir elbise olabilir).
Son yüz yılda, kadın gardırobunda garip bir evrim meydana geldi: daha önce zorunlu bir kostüm - etekli bir ceket - yavaş yavaş elbiselerin yerini aldı. Kişisel bir gardıropta, herhangi bir stile, stile ve renge sahip olabilirler. Bir iş dolabında, belden düz veya hafif bir etekle yarım yamalanmış bir silueti ile yapışmak daha iyidir. Kokteyl ve gece kıyafetleri bu kuraldan sapabilir.
dış giyim - iki yün palto (kısa kısa ve uzun), bir yazlık mont, bir yağmurluk trençkot, bir ceket-ceket.
Tabii ki, ikamet bölgeniz bu listede ayarlamalar yapıyor. Karın zaten Ekim ayında göründüğü bölgelerde yaşıyorsanız ve nisan ayında sadece patlarsa, aşağı ceket veya palto olmadan yapamazsınız. Yüksek teknolojili malzemelerden yapılmışlarsa, bu ürünün hacmini azaltacak ve kolaylaştıracaktır. Ancak, hala doğal malzemelere daha fazla güveniyorsanız - umutsuzluğa kapılmayın: Son zamanlarda, iş elbisesi dolabı da dahil olmak üzere aşağı ceket parkları moda oldu. İskandinav ülkelerinin sakinlerinin yanı sıra Kanada ve Kuzey Amerika da bu tür ceketlerin ateşli hayranları.
iç çamaşırı - Herhangi birisini seçmekte özgürsün, ama başkalarının onun modelini ve rengini tahmin etmediğinden emin ol. Kısacası, giysi altında fark edilmemelidir. Bu durumda pürüzsüz sütyen ve dikişsiz pantolonlar yeri doldurulamaz. Vücut renginde iç çamaşırlar, bluzlar ve hafif üstler için kazan-kazandır.
Tayt - çoğunlukla ten rengi, yoğunluk 5-30 den. Cildinize yakın bir külotlu çorap tonu seçin. Kışın, pantolonun altında pamuk veya yün içeren malzemeden yapılmış daha dar taytlar giyebilir ve giymelisiniz.
Sıkı mikrofiber taytlar tüvit kostüm topluluklarına ek olarak ve muhafazakarlık derecesinin düşük olduğu durumlar için uygundur.
Donların ölülerinde işe ulaşmak için termal iç çamaşırlarını merak edebilirsiniz:ofise geldiğinde, tuvalete kaldırırsın – Sonuçta sağlık, herhangi bir görüntüden daha önemlidir. Bu dava için siyah kıyafet seçin. – siyah botlarınızla birlikte, soğuktan güzel ve görünmez bir koruma oluşturacaklar.
İş gezileri için giyim solmaz malzemelerden yapılmış olmalı. Kural olarak, yapay veya sentetik elyafın özel katkıları olan doğal kumaşlardan dikilir ve demir dışı (“demirleyemez”) veya seyahat için (“seyahat için”) etiketlenir - bir şey tavsiye edemem, yazar daha iyi bilir. Böyle bir şeye rastlamadım.
Spor için giyim ve aktif rekreasyon en hevesli bir iş kadını bile gerektiriyor. Birçok şirket bünyesinde ekip oluşturma etkinlikleri düzenlenmektedir ve çoğu zaman her türlü fiziksel aktivite ile ilişkilendirilmektedir. Ağaçlara atlamak, koşmak ve bazen ağaçlara tırmanmak zorundasınız. Bunun için hazırlıklı olun. Stokta uygun bir eşofman, spor ayakkabısı ve ceket-rüzgarlık bulundurun.
başlık - şapka, şapka, bere, şapka, atkı - tercihleri zevkinize, başınızın şekline ve şekline bağlıdır.
Örneğin, şapkalarla ilgili olarak, artık geniş bir yelpazesi moda olmuştur - “fötr” veya “melon Panama” olsun, her zaman size uygun bir şapka bulacaksınız. Geniş kenarlı şapkalar, orta ve orta boylu bayanlara iyi görünmektedir. Alanlar hiçbir durumda omuzlardan daha geniş olmamalıdır - bu seçenek sadece podyum için geçerlidir. Bu tür şapkalar kısa boyunlu kızlar için de kontrendikedir.
Çantalar - bir iş katı form, biri omuz üzerinden taşımak için uzun kulplu, bir akşam, bir çanta çanta, bir çanta için bir dizüstü bilgisayar çantası, çanta çantasını değiştirebilir.
aksesuarlar - sonbahar ve kış mevsimi için iki çift eldiven. Gardırobunuzda manşonlu bir manto varsa, uzun eldivenler satın alın.
şallar - en az dört ipek. Minyatür bayanlara 45x45 cm ebadında mendil, bayan formda - 95x95 cm.
Kemerler - üç adet geniş 2–Pantolon için 4 cm, iki geniş–1,5 cm - elbise çantasında bel işaretlemek için.
Saatler - Deri kayışı veya çelik bilezik, sağduyulu, klasik tarzda. Bileğinizin kalınlığına orantılı olarak saat boyutunu seçmenizi tavsiye ederim. Bununla birlikte, eğer kıyafet kuralları izin veriyorsa, son yılların moda trendlerini takip edebilir ve çelik bilezik üzerinde oldukça büyük erkek tarzı saatler satın alabilirsiniz.
Güneş Gözlüğü - saatlerin yanı sıra onlar durumunuzu vurgulamalı ve klasik tarzda tasarlanmalıdır.
Takı - bir inci boncuk dizisi, bir zincir, bir kolye, küpeler (küçük ve temiz, büyük hareketli parçaları olmayan), broşlar, bir günlük yüzük ve bir alyans.
Bileziklere de izin verilir, ancak gerekli değildir.
Parfüm - Tuvalet suyu konsantrasyonunda hafif, taze göze çarpmayan bir koku bir iş kadını için ideal olacaktır. Deriye bir veya iki damla damlayın: Bu yeterli olacaktır.
Ve nihayet, küçük bir "hile sayfası". Tsvetovaben iş gardırop paleti üç bölüme ayrılmıştır:
- temel renkler nötr ve koyu, siyah.
Çoğu durumda, takım elbise, elbise, etek, pantolon ve dış giyimde kullanılır.
- açık renkler - beyaz ve pastel renkler.
"Top" için kullanılır - bluzlarda, üstlerde ve yazlık gardıropta ve iç çamaşırlarda,
- parlak renkler vurgu olarak kullanılır ve kesinlikle bir iş dolabında ölçülür.
Dolap ne kadar muhafazakar olursa, o kadar az parlak renge sahip olduğunu söyleyebiliriz.
Renk, başkalarını etkilemek için güçlü bir araçtır, görüntüleri oluştururken bunu göz önünde bulundurun.
Bu nedenle, doğru seçilmiş kıyafetler sayesinde, gelecekte yalnızca uygun eylem ve davranışlarla güçlendirilmesi gereken gerekli profesyonel izlenimi yaratabilirsiniz. Yanlış bir stil seçimi yaparsanız veya kıyafetin bir iş imajı yaratmadaki rolüne önem vermediyseniz, daha sonra hakkınızdaki ilk izlenimi değiştirmek için çok daha fazla zaman ve enerji harcarsınız, bu nedenle gardırobunuzu oluşturmak için zaman ve enerji harcamayın!
chinos (Chinos) - ön kısmı kesilmiş, sık sık kemerinde kıvrımlı, düz kesim, doğal kumaşlardan yapılmış, bol kesim yazlık yaz pantolonlar.
üst - kadın kıyafetlerinin üst kısmı manşonsuzdur.
Loafer'lar, Loafer'lar (İngilizce'den mokasen - mokasen) - mokasenlere benzeyen, ancak bir taban ve alçak geniş bir topuk varlığında farklılık gösteren, bağcıklı olmayan bir ayakkabı modeli. Klasik mokasenlerin karakteristik bir özelliği, fonksiyonel yük taşımayan ve sadece dekoratif bir unsur olan deri püsküllerdir.
Tvinset - Aynı tarzda yapılmış üst ve hırka seti.
kazak - bileziği ve fermuarsız, sıkı oturan süveter. Yuvarlak veya V şeklinde bir yaka ile olabilir.
Yaz ceket - bir kalınlıktan, kural olarak, pamuk veya karışık kumaştan, orta-uyluktan diz uzunluğuna kadar düz veya hafifçe takılmış bir siluetin uzun bir ceketi.
Takım oluşturma (İng. takımbina - takım oluşturma) - iş bağlamında yaygın olarak kullanılan ve takım verimliliğini artırmak ve arttırmak için geniş bir eylem yelpazesine uygulanan bir terim.
Nötr renkler - gri renkli, düşük belirginlikte bir pigmentasyona sahip düşük yoğunluklu. Birincil renge siyah eklenerek koyu renkler elde edilir. Pastel renkler - beyazlatılmış olarak da adlandırılırlar - orijinal, ana renge beyaz ekleyerek elde edilir.
İş kıyafeti
Eğer kelimeyi yazarsanızkıyafet, O zaman binlerce fotoğraf göreceksiniz. Kadınları ve erkekleri siyah veya gri takım elbise ve beyaz gömleklerle, siyah çerçeveli gözlükleri ve ellerinde siyah evrak çantaları ile tasvir edeceklerdir. Hepsi birbirine benziyor, donuk ve monoton.
Bu, bir takım elbiseli bir insanın köklü bir algısı olan kamusal klişenin bir yansımasıdır. Ancak bu klişede her iş kadını imajı için küçük ama önemli bir bileşen var.
Bir iş kadını için gardırop özellikleri
Bir iş insanının ortaya çıkması için gereksinimlerin ve standartların nasıl ortaya çıktığını hiç düşündünüz mü? Hangi amaç için kıyafet kurallarına uymamız isteniyor?
Cevap basit: kıyafetlerimizkonuşmak»!
Şu fotoğraflara bak.Şimdi düşünün, sizinle iletişim kurmaya başlamadan önce bu kızlar hakkında ne söyleyebilirsiniz? Hangisi size daha çok güveniyor ve hangisi - daha dengeli ve sakin? Kim daha yüksek maaş alıyor? Aralarında kim büyük bir bölüm yönetiyor ve kim sekreter olarak çalışıyor? Kimin kariyeri emelleri daha büyük, kimin karakteri mantıklı?
Www.shoppingschool.ru blogundaki her okuyucu bu sorulara aynı cevapları verecektir. Çünkü modern bir topluluğa üye olan her birimiz, kıyafetlerde kodlanan bilgiyi bilinçaltında deşifre edebiliyoruz. Bu beceriyi yaşamımız boyunca kazanıyoruz ve aktif olarak kullanıyoruz, yeni temaslar kuruyoruz ve mevcut çevre ile iletişim kuruyoruz.
İş kıyafeti ilkesi basittir: "Fazla konuşma»!
Herhangi bir kötü niyetli, rastgele, ekstra bilgi nedene zarar verebilir. Giysileriniz önünüzde "konuşabilir" ve yanlış bir izlenim yaratabilir. Modern yaşam ritmi, hata yapma hakkını vermez. Kârlı bir anlaşma ancak, müzakere ortağınız sizi yeteri kadar yetkin olmadığını, sadece görünümünüzün rehberliğinde bulunduğunu kabul edemez.
Çünkü kafasında ayrıca bir klişe de var - güvenilir bir ortağın özel bir görüntüsü. İş ve iş çıkarları için buna uymak zorundasınız. "Adlı bir oyun oynayabilmelisinGiysilerle gösterimi yönet».
İş kıyafetleri, işle ilgili olmayan kişisel özelliklerinizi gizler. Aynı zamanda mesleki niteliklerinizi de vurguluyor. Bu, iş iletişiminin başarılı ve verimli olması için eşinizin, müşterinizin veya iş arkadaşınızın alması gereken bilgilerdir.
Üçüncü buluşmaya siyah etekli, dizleri beyaz, bluzlu, düğmeli bir adam değiliz.
Çünkü bu giysiler ona göndermek istediğimizin sinyalini göndermiyor. Aynı kurallar kariyer ve iş dolabı için de geçerlidir. İş kıyafetlerimiz profesyonelliğimizi açıklamalıdır.
Her kadın, kendi tutkuları ve iş nitelikleri ne olursa olsun, her zaman bir kadın olarak kalır. Şık ve benzersiz görünmek istiyor, kendimizi güvende ve çekici hissetmek istiyoruz. Kadınların gardıropı, erkeklerin aksine, az sayıda şeye ve aksesuara dayalı düzinelerce farklı set oluşturmanıza olanak tanır. Modayı ve kalbin, duyguların ve ruh halinin diktelerini takip ediyoruz. Sabahları dahil, bir iş toplantısı için toplanıyor. Her birimiz aynaya bakar ve ona bir soru sorarız: "İyi görünüyor muyum»
Bildiğimiz gibi, her birimiz bilinçsizce nasıl okunacağını bilir "giyim dili". Ancak ne yazık ki, kendi tarzımız, güzelliğimiz ve moralimizin peşinde koşarken, birçoğumuz iş imajımız için gerekli vektörü ayarlamıyoruz, kişisel çekiciliğimize bakmakla sınırlı olarak çalışma dolabımızda yararlı ve gerekli mesajları programlamıyoruz. Sonuç olarak, işveren, çalışanları ve Müşterileri arasındaki olası ticari iletişim bozulmalarına karşı birleşik bir ofis kıyafet yönetmeliği ile sigortalanmak zorunda kalmaktadır. Şirkette, kişisel kişiliksizliği empoze eden ve benzersiz bireyliğinizin tüm işaretlerini silmeyi isteyen düzenlemeler ortaya çıkmaktadır.
Ne yazık ki, az sayıda şirketin uzmanlık alanlarına, işin özelliklerine uyarlanmış bir kıyafet geliştirmek için profesyonel işletme stilistlerine yöneldiği belirtilmelidir. Genellikle bir İK yöneticisi, kurum kıyafet kodunun en özlü ve katı halini İnternet'ten basar ve çalışanlardan metni okumasını ister. Çoğu durumda, çalışanların görünümünün tasarımı için gereklilikler modası geçmiş ve aşırı katı olup, personelin kızmasına ve reddedilmesine neden olmaktadır. Ve mantıklı, eğer bir diplomat ya da üst düzey bir yetkili olarak çalışmıyorsanız neden klasik bir kıyafet kuralına uymalısınız?
Kadınlar için iş tarzı kuralları
Sonuç olarak, iş tarzının gereksinimleri akıllı bir gülümsemeye neden olur ve hoşlanmaz. Ve bu temelde yanlıştır! Aksine "korku filmleri”, World Wide Web’e ve ofis dağıtımınıza yerleştirilen ortalama gerekli kıyafet kuralları pek de katı değil. Çok şey sağlar ve yasak ve kısıtlamalarının listesi çok kısadır.
Kural 1
Giysileriniz iş becerileriniz hakkında konuşmalı, müşterilere saygı göstermeli ve işvereninize sadakat göstermelidir.
Ofise net ve mini etekli çoraplarla gelirseniz, kıyafetleriniz açıkça yönetimsel nitelikleriniz hakkında konuşmaz. Kişisel bir yaşam düzenleme arzunuz, ayrıca belirli bir yetiştirme ve görgü hakkında konuşur. Bu "bilgi", Genel olarak, baş döndürücü bir kariyer yapmanıza ya da entelektüel yeteneklerinizi göstermenize yardımcı olmayacak.
Ve güzel bacaklar iş ününe zarar vermeden gösterilebilir. Bir kalem etek ve topuklu ayakkabılar bu işte en iyi yardımcılardır.
Kural 2
İşletme imajınız, çalışan iletişimi teşvik edecek kadar bireyselliğinizi yansıtmalıdır.
Avrupa ve Asya zihniyetinin bir karışımı içinde yaşıyoruz. Ticari kültür bize Avrupa'dan geldi. İş tarzı, etkili bir etkileşimin gerekli bir özelliğidir. İş kıyafetleri, ortaklarınıza iş için ihtiyaç duydukları bilgileri söyler. Bu kıyafetler "O konuşur“Siz: profesyonel, maksatlı, güvenilir, doğru, sorumlu, modern veya muhafazakar, tutarlı veya öngörülemeyen, vb. O yardımcı olur "söylemek için"Neye ihtiyacın var"sessiz kal»Bu işle ilgili değildir ve istemeden iletişiminize zarar verebilir.
Gelince "iş dolapları sıkıcı"Öyleyse aklında tutmalısın"sağ“Ve monoton iş dolapları, ulusal iş gerçekliğimize uygun değildir! Bu nedenle, onları gardırobunuzda çoğaltmaya çalışmamalısınız.
Avrupalıların çoğu için ofis kıyafetleri, şirkette kabul edilen ve ulusal zihniyette var olan kıyafet kurallarına uyması gereken bir üniforma rolü oynarsa, başka bir güvenilir sembolü "küçük vida"İyi işleyen bir mekanizmada güvenilir ve profesyonel bir imaja sahibiz"gri fare»Kabul edilmedi ve çalışmıyor!
Yurtiçi ofis kıyafet yönetmeliği, iş ortamının mevcut normlarının ve bir çalışanın veya işletme sahibinin ayırt edici özelliklerinin karmaşık bir kokteylidir. Başarı formülü, iş ortamının gereksinimlerini karşılayan ve bireyselliğinizi vurgulayan şeylerin virtüözü kombinasyonunda yatmaktadır. Birleştirme "arka plan ile"Kesinlikle hayır! Sadece farketmeyeceksin. İyi, şık, bakımlı ve çok profesyonel görünmelisin.
Bu yüzden kelimeleri duyunca kaşlarını çatmana gerek yok "iş tarzı"Ve"kıyafet».
Yetkin bir şekilde yaratılmış iş dolapları, başarılı her kadının elinde güzel ve kırıcı bir silahtır.
Nasıl olduğunu biliyorsan "anlatmak»Konuşmacınızın“ duymak ”istediği kıyafetleriniz ve imajınız sayesinde sıkıcı kıyafet kurallarına uymanız gerekmez!
Giysilerinize gerekli mesajları programlayın:
- Ben profesyonelim, işimde uzmanım
- Terfi ve maaşı hakediyorum
- Ben vazgeçilmez ve güvenilir bir çalışanım
- Bir kariyer için ayarlanmış hırslı, maksatlı, sorumlu biriyim
Kendi benzersizliğinizi, kadınlığınızı ve stilinizi vurgulamayı unutmayın!
Hiçbirine çelişmeden aynı anda iki görevi yerine getirebilecek uyumlu bir iş dolabı oluşturmak zor bir iştir. Ancak böyle bir şey ve aksesuar setine sahip olmanın sonucu ve yararı, mesleki ve kişisel yaşamınıza getirdiği faydalar ve avantajlar paha biçilmezdir.
Profesyonel iş stilisti, izlenim yönetimi uzmanı onlarca nüansı dikkate alır (faaliyet alanı, pozisyonu, tutkusu, her kadının görünüm özellikleri, tercihleri ve istekleri, bütçesi, vb..) daha sonra, kadınların çekiciliğini vurgularken, hedeflerin ve hedeflerin gerçekleştirilmesine katkıda bulunacak, görünümdeki olası kusurların önemini vurgulamaya ve olası kusurları gizlemeye izin verecek benzersiz bir stil çözümü sunar.
Farklı meslekler için iş yaylarına örnekler
Kadınların iş dolapları, farklı renklerde ceket ve etek / pantolon giymeyi sağlar. En katı elbise bile, ikiden fazla renk tonu olduğu anda daha ilginç hale gelecektir.
Sıcak mevsimde gardırobumuzun paleti daha hafif olabilir.
Sezonun moda trendleri, örneğin bir ceket smokin veya keten tarzında bir üst, görünümünüze lezzet katmanıza ve kişiliğinizi vurgulamanıza yardımcı olacaktır.
* Ancak, her mesleğin, işin türünün ve pozisyonunun bu seçeneğin uygun olmadığını unutmayın!
İpekten dikilmiş, bir kemer ve üst kısmı ile tamamlanmış, fırfırlı, kıvrımlı ve perdeli blazerler, normal yün modellerinden daha kadınsı ve zarif görünüyor.
Laconic şeylerin kesilmesi, gizli ve profesyonel görünmeye yardımcı olur, ancak ayrıntılar ve zarif mücevher olağanüstü kadınlığınızı vurguluyor.
Ticari gardırobunuzdaki sıra dışı ve uyumlu renk kombinasyonları sayesinde, triko ve şık ürünler sayesinde cuma günleri rahat olabilir.
Ceketlerden hoşlanmıyorsanız, rahat hırkalara dikkat edin. Asıl mesele, fatura sahibi olmayanları seçmek. Bir iş dolabı için doğru hırka zarif, düz bir siluet ya da yarı mamul, ince yün ya da ipek mayodan yapılmış.
Eğer pozisyonunuz yönetiliyorsa, ceket kullanmak daha iyidir. Sadece bu gardırop ürününün konforlu ve modern versiyonlarını bulun!
Ofisiniz parlak ve renkli giysilerle hoş karşılanmıyorsa, “tek renkli” ilkesine göre tonları birleştirme yöntemini kullanın. Kostüm takımında bir renk ve birkaç ton kullanın.
Kontrast renklerle parlak bir vurgu yaratarak kişiliğinizi vurgulayın!
Kim beyaz bluzların sıkıcı ve monoton olması gerektiğini söyledi?
Yaz iş gardırobunuzu stilize edin! İçinde şık notlar ekleyin. Yaz aylarında, her zaman trend deniz tarzında!
Modayı orta derecede takip ediyorsanız ve renk türünüzün paletini mükemmel bir şekilde takip ediyorsanız, her zaman kendinizden biraz daha bahsedebilirsiniz. Görüntünüzün şirketin çalışma ortamına ve iş tarzına uyması için sıra dışı renkler seçerek, her zaman koruyucu bir kıyafet ve şık aksesuarlar seçin.
Bir elbise birçok kız için sihirli bir değnek! Bir mücevher, ayakkabı ve bir el çantası ekleyin, sadece çekiciliğinizi vurgulamakla kalmaz, aynı zamanda iş tarzınıza da puan katarsınız. Ticari ve kişisel arasındaki dengeyi korumayı bilen bir kadın, güvene, hayranlık ve saygıya neden olur.
Akromatikler - siyah, beyaz ve gri bir arada - bir kadının kendinden emin ve otoriter görünmesine yardımcı olur, liderlik niteliklerini ve öz disiplinini vurgular. Ancak aynı anda çok sıkıcı ve kuru görünmemek için, kostüm takımınıza parlak veya şık bir şeyler ekleyin, örneğin kıpkırmızı renkli süet ayakkabılar! Mor, zümrüt, mavi veya mavi de işe yarayacak. :-)
Kesin değil, uyumlu ve zekice görünmenin önemli olduğu birçok meslek var. Bir fotoğrafçı ya da iç mimar ile ilk buluşmayı hayal edin. Bir uzman yaratıcı veya ilginç görünmüyorsa, onun profesyonelliğinden şüphe edersiniz. Çok yaratıcı ve tuhaf görünüyorsa, yeterliliğinden şüphe edersiniz.
Kıyafetlerin yardımı ile profesyonel izlenim yönetimi sanatını öğrenmek istiyorsanız, hedeflerinizi ve karakterinizi karşılayan şık, güzel, konforlu bir iş dolabı oluşturun, o zaman :-)
""
