Bu nedir - ofis romantizm? Bazıları için, çocukluğun en sevdiği filmden bu yana bu isim. Diğerleri için - çeşitliliği mahremiyete sokmanın yollarından biri. Ofis romantizmi için genel kurallar yoktur, ancak çözülmesi gereken çeşitli konular vardır. .
1. Bu bir hizmet romansı mı, yoksa hayatınızdaki asıl aşk mı?
Sadece işte buluşuyor musunuz ya da ofis dışında ilişkileri sürdürüyor musunuz? Bağlantınızı diğer çalışanlardan gizliyor musunuz? Halk arasında ne kadar doğru? Kariyer başarılarından ve genel hizmet problemlerinizden başka, onun hakkında ne biliyorsunuz?
2. Sizin için daha önemli olan: bu ilişki mi, yoksa bu iş mi?
Biriniz işleri değiştirirse neyin değişeceğini anlamaya çalışın. Belki de yeni gönderiyle birlikte yeni bir duyu nesnesi ortaya çıkacak mı? Ve bunun tersi - kalbindeki yeriniz başka bir şey alırsa, başka bir iş arayacak mısın?
3. Başka bir şef şefin kurbanı oldun mu?
Belki de "kullanmayacağın günahın" olduğuna inanan ve bir şeyi reddedilmeye alışkın olmadığına inanan bir adama bağlandın? O zaman bu ilişkinin Mayıs karı kadar kısa olması ve sizin için birçok sıkıntılarla dolu olması için hazırlıklı olun. Eğer şefin hanımıysanız, burnunuzu meslektaşlarınızın önünde çevirmeyin ve neden sizi kıskandırmadıklarına, ne yazık olduklarına şaşırmayın.
4. Bir kariyeristin kurbanı oldun mu?
Patron sensin. Seni veya liderlik pozisyonunu seviyor mu? Bu yazıyı kaybedersen sana karşı çok nazik ve yardımcı olacak? Ve o keyifli olanı faydalı ile birleştirmeye çalışmıyor mu?
Ve dinlenme - ofis romantizmi bir sürü zor tuzağa kapılıyor, fakat bu hayatımızı daha ilginç ve heyecanlı kılan şey.
1. Nötr davranış konusunda anlaşın.
Umarız siz ve eşiniz başlangıçta işle kişisel sorunları karıştırmama konusunda hemfikirdirler. Değilse, şimdi yapma zamanı. İlişki zorluklarının itibarınızı mahvetmesine veya performansı etkilemesine izin vermeyin.
Hepsini işaret etmeli ve tam olarak nasıl iletişim kuracağınıza karar vermelisiniz.
İş yerinde, sadece iş iletişimine izin verilir ve bu ilkeye bağlı kalması ilk etapta zorunlu olacaktır.
Arkadaşlarından ayrılsan ve iyi bir ilişki sürdürmüş olsan bile, onları iş akışına aktar. İkinizin arasında bittiğini unutmayın. Ve en azından ilk defa birbirinizi rahatsız etmeyin.
Sadece konuşma kişisel olmalı, koridorda kollektifleştirme ve açıklığa kavuşturma olmamalıdır.
2. Profesyonel görgü kuralları
Eski ortağa, imkansız gibi görünse bile diğer meslektaşları gibi davranın. Nazikçe iletişim kurun (özellikle yakın zamanda ayrıldıysanız) ve yalnızca işle ilgili konularda. Duruşma sınırında bile olsa yakıcı bir ifade yok. Bazen dilini zaman zaman ısırmak zordur, ancak zorunludur: hiç kimse ofisteki güçlükten daha iyi bir şekilde yararlanamaz.
Eski bir ortak bir skandalı kışkırtır ve başarısız bir partiden sonra rahatsız bir öğrenci gibi davranırsa, kurumsal etik çerçevesinde kalmak daha zordur. Trite, ancak tarifler, yönünüzdeki saldırıları tamamen görmezden gelmek dışında mevcut değil.
3. Dedikodu yok
İlişkinin sona ermesinden sonra, eski veya eski kemikleri dinlemeye istekli biriyle yıkamak için bir cazibe olacaktır. Bu genellikle “Aradan sonra ne yapmalı” listesindeki ilk öğedir. Sadece ofis romantizminin başka şartları var.
Ofis dedikoduları yok, meslektaşlarınızla ayrılmanızın detayları hakkında sohbet etmeyin (size işkence etseler bile partizan olarak sessiz olun).
İç sesin intikam alması gerekiyorsa ve eşinizin itibarını nasıl bozacağınızı söylerse, hiçbir şey elde edemezsiniz, sadece kendinizi olumsuz bir ışığa koyun.
Ateşe yakıt eklemeyin, aksi takdirde hikayeniz bir ofis bisikletine dönüşecek ve bu da herkese söyleyecektir. “Ve burada pazarlama departmanında bir çift var ve sonra raporda taaaaaakie fotoğrafları vardı ...”
4. İntikam yok
Fotoğraflardan bahsetmek, sırlardan ve ödün vermek. Bu tür tutkuları senaryo yazarlarına bırakın ve ofisi bir sabun operasına çevirmeyin.
Ayrılırsanız, raporu geciktirmek, zamanında belge göndermek veya bir müşteriyle bir toplantıyı eski bir ortağa bozmamak için bir neden değildir. Aramızda herhangi bir şey olabilir. Ancak, bir kuruluşta verimsiz bir şekilde çalışmaya başlarsa, tüm çalışanlar kar kaybı ve ek maliyetler nedeniyle acı çeker.
İş yerinde, aynı tekneye yelken açıyorsun, bu yüzden gereksiz balast olarak düşmanlığı at.
5. İletişimi azaltın
Bu yüzden, incinmiş gururunu, olumsuz duygularını sakinleştirmen gerektiğini - bu kişiyi rahatsız etmek ve çalışmaya devam etmek zorunda olduğunu kabul ettin. Bu, 40 iş saatinin tümünü iletmeyi içermez.
Yara hala tazeyken eski kaçınma taktiğini kullanın. Birincisi, toplantıları ve şirket partilerini kaçırmamalısınız, ancak çalışma programını her zaman en aza indirecek şekilde ayarlama imkanı vardır.
Bu arada, şirket ziyareti hakkında. Senin için% 100 ayık. Bu tartışılmaz. Bir romanı yakın zamanda tamamladıysanız, meslektaşlarının yanında alkolle oynamayın. Bu konuda, birkaç şaka bile olsa, eski ile çalışan bir partide bir kadeh şarap için çok kötü sonuçlar.
Koridor boyunca baskıcı bir sessizlik içinde ilerlememek için biraz daha erken çalışmaya gelin. Eski bir ortağın öğle yemeği vakti geldiğinde yemek salonuna gitmeyin ya da bir başkası ile akşam yemeğine gidin.
Duygular çok güçlüyse ve huzur içinde çalışamıyorsanız, birkaç hafta tatil yapın, olumsuzları atın ve çalışma koltuğundan mümkün olduğunca bırakın.
6. Huzurlu bir kursa doğrudan enerji.
Bir noktada, ayrılık tüm düşüncelerinizi meşgul edecek. Bu normal, hepimiz insanız. Ancak eski ortağın zaten yeni bir buluşma için toplanmış olduğu gerçeğiyle başınızı doldurmayı bırakın. Ekstra duygulardan gelen tüm enerji doğrudan işe yarıyor.
Her zaman kolay değildir, ancak duyguları ofis kapısının arkasında bırakmaya çalışın. Sadece saatlerinde çalışman gerekiyor. İşe odaklanmak sizi zihinsel ıstıraptan uzaklaştıracaktır. Aynı zamanda, patronunuza nasıl çalışacağınızı ne kadar iyi bildiğinizi göstereceksiniz. Ödül kesinlikle biraz hap tatlandırın.
7. kendin hakkında konuşma
Kişisel yaşamdan bahsetme. Er ya da geç yeni bir ilişkiniz olacak.
Yeterli zaman geçse ve ayrılık geçmişe dönmüş olsa bile, kırılma ve konuşmacıya tatile gittiğinizi yeni bir tutkuyla açıklama.
Dedikodu yapmak için bir neden vermeyin ve eski partnerinize gerçekdışı mutluluğunuzu göstermeye çalışmayın.
Ayrıntı istenirse, konuşmayı kesmek veya desteklememek daha iyidir. Yine de, kişisel kişisel kalmalıdır.
8. Deneyiminizi hatırlayın
Ofis romantiklerinin yükselişinde şaşırtıcı veya kötü bir şey yok. İşyerinde çok fazla zaman geçiriyoruz ve birçok meslektaşımız cazip taraflarla açılıyor.
Ancak, başarısız bir ilişkiden kurtulurken sonuçları değerlendir. Bu roman aşağıdaki zorluklara değdi mi? Belki, belki de değil. Neye karar verirsen ver, tüm artılarını ve eksilerini tart. Özellikle de işyerinde yeni romantik ilişkilere dalmaya başlayacaksanız.
1. Artıları ve eksilerini tartın
İlk ipucu yedi kez ölçmek için. En kötü senaryoyu hayal edin: işteki romantizm bir arayla bitiyor ve biriniz başka bir iş aramalı, çünkü günlük temas çok fazla acı veriyor.Bu durumda tavsiye edilebilecek en iyi şey, yakınlaşma yolunda herhangi bir adım atmadan önce, kişiyi en iyi şekilde tanımak için zaman ayırmaktır.
İşyerinde romanın özellikleri ve koşulları
Modern dünyada iş çok zaman alıyor. Birçoğunun ilişki kurmak için başka bir yeri yok. İnsanlar, gerçek duyguları bulmalarını ümit ederek işte bir aşk ilişkisine başlarlar. Ancak böyle bir ilişki formatının kendine has özellikleri vardır.
İlk olarak, aşk duyguları işe karışmamalı. Oraya geliyorsanız, kişisel ilişkilerinizi ve profesyonel faaliyetlerinizi açıkça ayırmanız gerekir. İlişkiler, iş ve gelişim kalitesini arttırmaya yardımcı olmalı ve bunu engellememelidir.
İkincisi, sıkıntı ile bir roman başlatmamalısınız, çünkü olumsuz sonuçlara yol açabilir. İnsanların duygularıyla oynamaya gerek yok, özellikle de gelecekte yakın olması gerekenlerle.
İş yerinde romantizm nasıl davranacağını öğrenelim. Garip bir duruma girmemenize ve birbirinizi daha fazla çekmenize yardımcı olacak birkaç basit öneri var:
- İş dışındaki ortak çıkarlar. Başlangıç için, bu tür ilişkilerin diğerlerinden önemli ölçüde farklı olduğunu anlamak önemlidir. Gerçek şu ki, insanlar neredeyse bütün gün birlikte geçirecekler. Sonuç olarak, çift birbirinden bıktığında bir durum olabilir. Bu nedenle, boş zamanlarınızda günlerinizi mümkün olduğunca çeşitlendirmelisiniz. Ortak çıkarlar bulmak ve onlara düzenli olarak dikkat etmeye çalışmak gerekir. Aynı zamanda, ortakların ticari çıkarları alanından olmamalıdırlar.
görünüm. Eşinizi rahatsız etmemek için çalışma saatlerinde bile iyi görünmeniz gerekir. Kızlar gelince, işte güzel olmayı unutma, güzel elbiseler ve topuklu ayakkabılar giy. Erkeklerin daima gözlerini sevdiklerini ve bunun, istisnasız insanlığın güçlü yarısının tüm üyeleri için geçerli olduğunu unutmayın.
Ofis romantizminin artıları ve eksileri
Ofis romantizminin kendine özgü avantajları ve dezavantajları ile özel bir doğası vardır. Benzer bir ilişkinin avantajları:
- Düzenli yakınlık. Başlıca avantajlarından biri, insanların sürekli yan yana olmalarıdır. Her zaman görünürde olabilirsin, ama gerekirse yok olur. Ortak, sevdiği kişiyi kıskanmayacak, her şeyi kendi gözüyle göreceğinden, işyerinde başka biriyle ilişkilerin gelişimini “düşünmek” düşüncesi olmayacak. Bunun çok sayıda anlaşmazlık ve kıskançlıktan kaçınmanın yolu olduğunu kabul edin.
Görünüşünle ilgilenmek. Hayran bir insan her zaman oradaysa, o zaman darmadağınık, buruşuk, kirli, dağınık, saçını kestirmeden vb. Gelemezsiniz. Ofis romantizmi, kendinize özen göstermek ve figürünüzü mükemmel durumda tutmak için iyi bir teşvik olacaktır.
İşe acele etme teşviki. Sevilen bir kimse beklemek için orada ise, o zaman sabah alarm arayan arayan çok korkunç ve pis olmayacak. Mutlu bir ruh hali, birlikte vakit geçirmenin sevinci, yüzünüzdeki bir gülümseme yalnızca insanlarla olan ilişkileri değil, aynı zamanda profesyonel göstergeleri de mükemmel şekilde etkiler.
Bir diğer çok önemli avantaj, seçtiğiniz birini tamamen farklı yönlerden görebilmenizdir: kişiliğin daha ayrıntılı ve yoğun bir şekilde değerlendirilmesi, karakterin özelliklerini ve olumsuz yönlerini anlamak. Şeker buketi döneminde bile, kişinin özünü zaten anlıyorsunuz.
Ofis romantizminin çok sayıda pozitif değeri var, aynı zamanda bilmeniz gereken eksiklikleri var:
- Herkes onu bilir. Çiftin ilişkisini ne kadar gizlemek istediği önemli değil, er ya da geç, meslektaşlar onlar hakkında bilgi edinecek ve bu evrensel bir onur olacak. Bu süre zarfında, doğru pozisyonda almak ve provokasyonları algılamamak çok önemlidir. İlişkilerin gelişimi üstlerin ve meslektaşların gözünde gerçekleşecek. Mümkün olduğunca az şey bilmeleri önemlidir, çünkü ilişki iki kişi arasında, yani kişisel olmak zorundadır. Aksi takdirde, aşıkların hayatı tartışma konusu olabilir ve hatta alay edebilir.
Saldırganlık, meslektaşları tarafından imrenmek. Parlayan ve mutlu bir görünüm daha az başarılı ve daha mutlu insanları rahatsız edebilir. Birçoğu henüz ruh eşini bulamadı, diğerleri evliliğinden dolayı mutsuz, şekerleme ve buket dönemi çok geride kaldı. Sürekli olarak yanan aşıkların gözleri kendiliğinden çıkabiliyor. Bu yüzden işyerinde minimum sevgi jestleri göstermeye çalışın.
Bulutlarda bulutlanma, dikkatsizlik ve düşük verimlilik. İşyerinde sevilen birinin varlığı sadece ilerleme için zorlamakla kalmaz, aynı zamanda aktiviteyi hızla engeller. Bunun nedeni, bazı duygulara göre, bazılarının yalnızca onlar hakkında düşünebilmesidir. Bu nedenle, işle kişisel ilişkileri birbirinden ayırt etmenin çok önemli olduğu, aksi takdirde yetkililerin gazabından kaçınılması mümkün değildir.
İlişkilerin çirkin sonu. Ofis romantizmini bitirmek diğerlerinden çok daha zor. Bu, eski sevgilinin her zaman orada olacağı gerçeğinden kaynaklanmaktadır. Bu durumda, her şeyden ayrılmanız ve geçmişi unutmanız veya işleri değiştirmeniz gerekir. Buna ek olarak, boşluk meslektaşları ve üstleri arasında tartışma için ilk konu olabilir.
Evli bir adamla romantizm
En zor ve öngörülemeyen, güvenli bir şekilde evli bir adamla işyerinde bir roman olarak adlandırılabilir. İlk olarak, bu tür ilişkiler başlangıçta sahtekârdır ve olumsuz bir özellik taşır. İkincisi, her zaman her şeyi gizli tutmalısınız ve meslektaşlarınızın duygularını gizlemek son derece zordur.
Böyle bir romanın sonuç için iki seçeneği vardır: evli bir adam boşanma davası açacak veya yasal eşiyle birlikte kalacaktır. Uygulamanın gösterdiği gibi, en sık tercih ikinci seçenek olarak verilir. Monoton yaşamdan sıkılmış olan bayanlar, daha fazla bir şeye güvenmeyip, böyle bir ilişki modeli seçebilirler. Ancak bu durumda, romanın tamamlanmasından sonra iyi bir ilişki sürdürmek çok zordur.
İş arkadaşları gelince, genellikle iki “kampa” ayrılırlar: bazıları olanları ilgiyle izliyor, ikincisi - kınamak, tuzak yapmak, yetkililere ve hatta sevdikleri mevcut durumların eşlerine aktarmaya çalışmak.
Bir meslektaşı ile roman
İstatistiklere göre, insanların yaklaşık yüzde kırk benzer bir ilişki formatı olduğunu itiraf ediyor. Kural olarak, bir dava üzerinde çalışırlar, ortak çıkarları vardır ve dar bir dairede sürekli bir eğlence, sempati ortaya çıkmasına neden olabilir.
Bir iş arkadaşıyla ilişki başladığında, işleri acele etmemelisiniz, her şeyin bir zamanı vardır. Kişiyi, tercihlerini, hobilerini, işten sonra ne yaptığını ve nasıl yaşadığını tanımaya çalışın. Gelecekte istenmeyen tartışmalardan kaçınmak çok daha kolaydır.
Aynı odada çalışmak, aşk dürtünüzü sınırlandırmak için çok önemlidir. Ev kullanımı için bırakın. Bir meslektaşım seçeneği ile ilişki en uygunudur, çünkü bu durumda koşullar eşit.
Eğer ilişki zaten oldukça ciddiyse ve çift takıma kendilerinden bahsetmeye karar verdiyse, bu en üst düzey kısıtlamayla yapılmalıdır. Tüm detayları ayırmamalısınız, gerçeği söyleyecek kadar.Birçok kişi bunu neden yaptığını sorabilir. Çok basit: ilişkiyi zamanında bildirirseniz, arkanızdaki birçok söylenti ve tartışmadan kaçınabilirsiniz.
Bir iş arkadaşı ile yapılan roman en sık gerçekleşen olaydır. Bu bir ilişki değil, sıradan samimi bir ilişki ise, hiç kimseye söylememekten iyidir. Ne de olsa, hafif bir hobiden ciddi bir iletişim biçimine geçişe katkıda bulunmak pek mümkün değildir.
Patron ile
Bu ilişkilerin tartışacakları şeylere hazır olun. Patronunuzla bir aşk ilişkisine başlarken, bittiğinde, muhtemelen bırakmanız gerekeceğini unutmayın. Ayrıca, herhangi bir promosyon veya bonus, hak ettiği bir ödül olarak algılanmayacaktır.
Tüm başarılar kişisel değil, yatakta hak olarak algılanacaktır. Patronla birlikte çalışan roman, meslektaşların ve çalışanların dikkatini en çok çekiyor. Birçok insan, kariyer basamaklarını tırmanmak için insanların bencilce amaçlarla yaptıklarına inanmaktadır.
Kafa ile ilişkilerin temel dezavantajı, gelecek perspektifinin neredeyse tamamen yokluğudur. Tabii ki, herkes bir şefle evlenmek ister, ancak adil cinsiyetin tümü bu noktaya gelmez. Daha sık, kız bir süre sadece başka bir metresi olur. Birçok erkek için bu ilişki biçimi seks için çok uygundur. Eğer bir kadın bir erkekle ilgilenip ilişkiyi ofisten çıkartabilirse. Bu durumda, kalbini gerçekten kazanma şansı var.
İlişki bir kadın patronun başına geldiyse, bir erkeğin imajını koruması çok zor olurdu. Ne de olsa, bir priori, şef haklı, emredebilir ve emredebilir. Fakat herkes bundan hoşlanmaz. Ve eğer günlük yaşamda hızlıca bir uzlaşma bulunursa, o zaman işte bu durum, kalbinin hanımına, diğer meslektaşlarından bir ortak seçmeyecek şekilde liderlik etmek zorunda kalacak.
Büro romantizminde davranış kuralları
Eğer işte bir romantizm olmuşsa, aşık çalışanların temel davranış kurallarını hatırlamak önemlidir. Buna bağlı olarak sadece ilişkilerin geleceği değil, aynı zamanda kariyer basamaklarının gelişimi de belirlenir.
Bu yüzden onları daha ayrıntılı olarak düşünün:
- İş görevini ve profesyonellik hakkında unutma.. Duygularınız arasındaki çizgiyi doğru öncelik sırasına koymayı ve ayarlamayı öğrenin. Unutmayın, kişisel problemler çalışma ilişkilerini asla etkilememelidir. Kişisel anlaşmazlıklar evde kalmalı ve sadece iki kişi arasında kalmalı, ofis alanı içerisinde diğer sorunları çözmek gerekir. Ayrıca meslektaşlarınızla olan ilişkileri asla öğrenmemelisiniz.
Diğer çalışanların duygularını düşünün.. Çok sık, meslektaşları küçük gruplar halinde belirli bir proje üzerinde çalışıyor. Bu nedenle, bazı katılımcılar bir çiftin yanında kendilerini garip hissetmelerine yardımcı olacaktır. Diğer kişilerin görüşlerini de hesaba katın çünkü genel sonucu etkileyecektir.
Sevilen birini dışarı çıkarma. Bu, özellikle par çiftinden birinin daha lider konumda olması durumunda geçerlidir. Seçtiğiniz çalışanı diğer çalışanlardan ayırmamak çok zordur, çünkü duygular üst düzeydedir, ancak takımdaki uyumu bozmamak için bu yapılmalıdır. Sorunlardan kaçınmanıza yardımcı olacak sağlam bir zihin ve mesafe tutmaya çalışın.
İşyerinde romanın gelişimi için seçenekler
Diğer tüm romanlarda olduğu gibi, servis ilişkilerinde de çeşitli gelişim seçenekleri var:
- evlilik. Uzun süreli ve ahenkli sevginin bir aile içinde geliştiği ilişkilerin ideal gelişimi. Ancak bu nadiren gerçekleşir, çünkü ofis romantizminin eksileri mutlu bir ilişkiye engel olabilir.Eğer kalp bu kişinin ikinci yarı olduğunu öne sürerse, iş yerini çiftlerden birine değiştirmek daha iyidir. Bu durumda, mutlu bir ilişki geliştirme olasılığı çok daha fazladır.
Samimi ilişki. Uzun iletişim için çaba göstermeyen insanlar var, sadece işe gitmek için ekstra bir teşvike ihtiyaç duyuyorlar. Kural olarak, böyle bir hizmet romantizmi başlangıçta bir sürekliliğe sahip değildir, ancak yalnızca cinsel ton taşımaktadır. Sık sık evli, ancak aile ilişkilerinin düzeninden bıkmış ortaklar tarafından başvurulur.
İşyerindeki roman hakkında bir video izleyin:
1. Ofis işleri şirket veya firma yönetimini onaylamaz.
Çok sayıda ankete göre, firmaların ve şirketlerin liderleri çalışanlarının işyerinde roman yapmamasını tercih ediyor. Üstelik onlar onları çok onaylamıyorlar. Bazı büyük şirketlerde, işyerinde kadın ve erkek olmadığını belirten profesyonel davranış kuralları geliştirilir, bunların hepsi yalnızca statü farklılıkları olabilecek çalışanlardır. Bu kuralların ihlal edilmesi, işten çıkarılsa bile ciddi bir ceza ile karşı karşıya kalacaktır.
Sadece çalışanlar arasındaki aşk ilişkilerinin kabul edilemez olduğu şirketler var, aynı zamanda farklı bölümlerde çalışacak olsalar bile, eş kiralamak yasaktır.
Liderlik çeşitli nedenlerle “hepsi aynı değil”.
ilk olarakRomandaki katılımcılardan birinin ticari amaçlara ulaşabileceği ve bir meslektaşı veya patronu ile flört etmek suretiyle terfi veya değerli bilgiler elde etmeye çalışacağı göz ardı edilemez.
ikinci olarakaşıkların üretkenliği azalır, çünkü birbirleriyle iletişim kurmak için çok fazla zaman harcarlar. Genellikle birlikte geç kalırlar, meslektaşlarıyla olan ilişkilerini bulurlar, onları sökmeye dahil ederler. Aşıkları yetiştiren duygusal dalgalar, geri kalanının etkili bir şekilde çalışmasını önler - mecazi anlamda konuşursak, çalışma sürecinin teknesini sallarlar.
Ve üçüncüsüBir hizmet romantizminin sonucu çoğu zaman, bir şekilde başarısız olursa, ilişkiyi hızlı bir şekilde bellekten silmek isteyen birinin ya da her iki sevgilinin de işten çıkarılmasıdır. Liderlik daha sonra onlar için yerine bakacak ve yeni çalışanları eğitecek.
Bu nedenle, firmaların ve şirketlerin liderlerinin çoğu flört ve ofis romantizmini olumsuz yönde etkiliyor, çünkü çalışanların işlerini yüksek kalitede yerine getirmelerini engelliyorlar.
3. İlişkinizin mahrem detaylarını paylaşmayın.
Ofis romantizmini iş yerindeki kız arkadaşlarınla veya arkadaşlarınla tartışmaktan asla çekinme. İlişkiniz yalnızca samimi ayrıntıları paylaşmazsanız fayda sağlar. Herhangi bir yanlış anlaşılma varsa, meslektaşlarına şikayet etmekten kaçının. Er ya da geç iyileşirsiniz ve meslektaşlarınız bu sorunları uzun süre hatırlar.
2. Tüm çalışanlar hizmet romantizmine tanıktır.
Herhangi bir çalışma ekibinde, her zaman diğerlerinden daha fazla tanıyan ve farkeden biri vardır ve gözlemlerini isteyerek başkalarıyla paylaşır. Yavaş yavaş, birbirlerine sempati duyan, flört eden, beraberlik eden insanlar, neredeyse herkesin dikkatini çeken nesneler haline geldi. Romanın gelişimi, bazıları sevmemek, bazıları kıskanç olmak, bazıları da sadece meraktan olmak üzere tüm çalışanlar tarafından izlenmektedir.
Belki de aşıkların kendileri duygularını gerçekten anlamadılar - ne olduğunu: kısa bir entrika ya da ciddi bir ilişki, zaten "iyi niyetli niyetler" dışında tavsiyelerde bulunmaya başladıklarında ve hatta etraflarında dokumaya başladıklarında bile.Bu tür dış müdahalenin sonucu genellikle, birbirinden ayrıldıkları gençler arasındaki yanlış anlaşılmalardır. Özellikle bu, çoğu kadının ve az sayıda erkeğin olduğu gruplarda olur veya bunun tersi de geçerlidir.
3. Ofis romantizminin kahramanlarından biri patron ise, ikinci kahramanı büyük olasılıkla mızrakçılıkla suçlanacak
Eğer biri patronsa, hiç kimse sevenler arasındaki ilişkinin samimiyetine inanmayacak. Eğer bir kadın liderlik konumunda ise, bir erkeğe - aşk duygularının nesnesi - bu şekilde kurumsal merdiveni tırmanmayı ümit ederek paralı hedefleri takip ettiğini söyleyecektir. Özellikle kızarma, kendisiyle sempati duyan veya bir kez reddetmiş olabileceği kadınlar olacaktır.
Patron bir erkek ise, o zaman onun favorisi olan bir kadınla tartışmayın. Onun yerinde olmaktan çekinmeyenler de dahil herkes kemiklerini yıkayacak. Patronla bir ilişki kurmadan önce iyi bir uzman olarak görülse bile, şimdi işte flört etmesine ve flört etmesine izin veren kolay giden bir kişi olarak görülecektir ve cinsel nitelikleri tartışma konusu olacaktır.
Daha önce arkadaşları olduğunu düşündüğü kişiler ona karşı silah alabilirler. Örneğin, eski bir sınıf arkadaşı, arkadaşlarıyla olan ilişkisinin bölüm başkanıyla olan ilişkisini öğrendikten sonra kötüleştiğini söyledi. Önceleri, su dökmüyorlardı, birlikte öğle yemeğine gidiyorlardı, patronların tartışılması da dahil olmak üzere sırlarını paylaşıyorlardı ve şimdi arkadaşlar onu soğuk bir şekilde selamlıyor ve mümkünse kaçınmaya çalışıyorlar. O ve baş iş görgü kurallarına uysalar da, iş yerinde resmi ilişkileri sürdürürler ve çalışma saatleri dışında buluşurlar.
İnandığı arkadaşlık gibi dostça davranmalarının nedeni, kıskançlık ya da arkadaşlarının şüpheleri, patronun kendi özel konuşmalarının ve kişisel yaşamlarının farkında olduğudur. Belki de gönüllü olarak veya istemsizce, kendisi bunun için bir sebep vermiştir. Doğrudan eski arkadaşlarına sormaya cesaret edemediğini sor. Ve şimdi, bir boykot sürdürmeden, başka bir iş bulmayı düşünüyor.
Böylece, ofis baş ile romantizm - izlenemez ve kalbin zayıf için bir test.
Patronla olan ilişkisinin kendi inisiyatifiyle bitebileceğini hatırlamakta fayda var. Aynı takımdan başka birini seçerse özellikle hakaret edici olacaktır. Detektörler, ilişkilerde ara vermenin daha da acı verici hale geleceği başkalarını sempati duyacak kadar zorlayacak. Ayrıca, itibar, söyledikleri gibi kararmış olacak.
4. Büro romantizmleri genellikle yırtılmayla sonuçlanır
“İnsanlar buluşuyor, insanlar aşık oluyor, evleniyor” - 80'li yıllarda “Mutlu çocuklar” seslendi. “Bu konuda şanslı değilim, bu yüzden sadece sorun” dediler. Bu ve resmi romanlar da dahil olmak üzere romantik romanlar çoğu zaman ayrılmaya son veriyor.
Ve eski aşıkların histerik olmadan, tüm çalışma grubu için günlük performans ayarlamaması halinde karşılıklı rıza göstererek ayrılması iyi olur. Ancak bu nadiren olur. Genellikle, bu boşluğu başlatan kişi yalnız biri, ikincisi acı çekiyor, acı çekiyor, dünya çöktü ve nasıl yaşayacağını bilmiyor. Ve sonra işte her gün buluşmanız ve mutsuz sevgisinin nesnesine hiçbir şey olmamış gibi iletişim kurmanız gerekir, böylece kimsenin yaşadığı acı hakkında tahmin edemeyeceği kayıtsız bir görünüm. Ve eğer bir arkadaş veya kız arkadaşı kendine yeni bir tutku bulursa, o zaman çok az kişi günlük işkenceye dayanabilir. Ve tek doğru karar başka bir iş aramak olacaktır.
Hizmet romantizminin sona ermesinin olası bir başka olumsuz versiyonu: atılan, eski aşkı peşinde koşmaya, başını belaya sokmaya, intikam almaya, meslektaşlarını ortak kişisel yaşamın ayrıntılarını gizlemeye adamaya başlar. Ve sonunda kişi ayağa kalkar ve ayrılmaz.
Tabii ki, aşklarına romantizmine yeni başlayanlar, parlak umutlarla doludur ve üzücü sondaki düşüncelerle hayatlarını gölgede bırakmazlar.
5. Ofis romantizm kariyer rüyalar yok edebilir
İş yerinde değilse, özellikle de büyük bir takımda, karşı cinsten insanlarla yeni tanıdıklar için hala bu kadar geniş fırsatlar var. Ayrıca, başkalarıyla nasıl iletişim kurduğunu izleyerek bir kişiyi en iyi tanımanız en iyisidir: ne kadar saygılı, çatışmaları nasıl çözdüğü, vaatlerinden ne kadar sorumlu olduğu vb. Ancak istatistiklerini unutmamalısınız. : hizmet romantizminin yarısından azı evlilikle sonuçlanır.
Bu nedenle, aşk sevgidir, fakat bir kariyere bahis yapanlar, riske atmamak ve yukarıda belirtilen nedenlerden dolayı ofis romantizminden kaçınmak daha iyidir. Buna ek olarak, yönetim, bulutların yükselmemesi için etkili çalışan çalışanlarla ilgilenmektedir, böylece beyinleri, şirketin tutkularının konusundaki fantezilerinden ziyade rakiplerinden daha iyi performans göstermelerini sağlayacak en uygun çözümleri aramakla meşgul olmaktadır. Amerikan üniversitelerinden birindeki psikolojik bilimlerin doktoru René Cowan, işte bir roman başlamasının bir kişinin profesyonel geleceğini tehlikeye attığını söylüyor.
1. Bir meslektaşımla olan aşk ilişkisini gizli tutmak için - iyi mi kötü mü?
Çoğunlukla flört başladığında, neler olup bittiğinin detaylarını takımdan gizli tutmaya çalışıyoruz. Anlaşılan o ki, en içteki duyguların arkadaşlarınız ve iş arkadaşlarınızla yaptığınız görüşmeler sırasında onarılamaz şekilde zarar göreceği anlaşılıyor. İster kolej, ister iş, ofis veya akraba çevresi olsun, kendimize korkuyla diyoruz: “Başkalarına ruhumda neler olup bittiğini anlatın? Ah hayır! Bu yapılmamalı. Asla ve hiçbir durumda! ”.
Fakat çoğu zaman harcadığımız çalışma grubundan acele duygularımızı gizlemek mümkün mü? Özellikle uzun vadeli ilişkiler planlanıyorsa, uzun vadeli bir perspektif var mı? Bunu varsaymak saftır. Tabii ki, olaylar gizemli bir ıssız adada gelişmezse.
İPUCU. Bir aşk ilişkisini açığa çıkarmak, kıştan sonra baharın gelmesi gibi kaçınılmazdır. Kendinizi meslektaşlarınıza ve akrabalarınıza açıklamak zorunda kalacaksınız, neden bu kadar uzun süredir herkese yalan söylediklerini utanç verici bir şekilde açıklayacaksınız. Bu nedenle, kişisel yaşamınızdaki değişiklikleri meslektaşlarınızdan gizlememek, özellikle önemsiz bir entrika değil, ciddi duygularsa daha iyidir. Ancak doğru davranış nüansları var. Aşk ilişkilerini ofiste tartışmayın. İlişkilerin nasıl geliştiği sorulursa, cevap verin: "Teşekkürler, güzel." Bu yeterli. Saklanmayın, övünmeyin, çünkü aşkınız bir kupa değil bir spor yarışında bir fincan değildir.
2. Mesleki görevleri unutma
Peki kısa vadede elimizde ne var? Bütün işçi topluluğu, prensipte kendisini ilgilendirmeyen ilişkiler konusunu tartışıyor. Meslektaşlarınızdan bazıları, yeni ve saf sevginin doğuşunda isteksiz bir tanık bile olmuş olabilir. Bu, hiç şüphesiz, çok dokunaklı. Ancak, çok dikkatli olun! Samimi hayatı üretim görevleriyle karıştırmayın.
Flört vaat etmenin ilk aşamasında meslektaşların baskısı altında çok fazla uzlaşmacı ayrıntı ve açık bilgi açığa vurmamaktan zordur. İşyerinde her durumda akıllıca değil! Zamanında durmak, dilinizi ısırmak ve şu anda değil, ofiste olduğunuzu unutmayın. Dedikodu için bir sebep vermeyin.
Ekipteki en sıcak atmosfer bile iş görevlerinden uzaklaşmamalıdır. Aksi halde, işte aşk veya daha doğrusu yanlış davranış için, kendi kariyeriniz için ödeme yapmanız gerekir. Bir kelimeyle, hislerinizin kontrolden çıkmaması için mümkün olduğunca dikkatli davranın.
İPUCU. Sevginin nesnesini görmek ve onunla zaman geçirmek amacıyla işe gitmeyin.İşyerinde erkek arkadaşınızla konuşmak için işleri bir kenara bırakırsanız, meslektaşlarınızı daima aleyhinize çevirirsiniz ve en istenmeyen şey nedir, aşk nesneniz bunun için profesyonel faaliyetlerinizi görmezden gelmek istediğinizi düşünür. İtibarına iyi bak.
3. Herkes için Rahatlık
Karşıt ilgi çekici vektörlerle ilişkili güçlüklerden kaçınmak için birçok önemli ayrıntı ve beklenmeyen durumlar göz önünde bulundurulmalıdır.
Örneğin, toplantıda konuşmanız gerekiyorsa, alışılmış geleneksel akşam yemeğini aşk nesnesiyle dokunsal bir şekilde nasıl terk edersiniz?
Çalışmak veya reddetmek için bir aşk partneri ile gitmek? Diplomatik olarak buna katılıyorum
Öğle yemeği molasında veya akşam yemeğinde beraberce iş problemlerini tartışın Ya da belki hiç onlardan bahsetmiyorum?
Sorular. sorular ... Tökezlememek için, samimi ve profesyonel alanı net bir şekilde ayırt etmenizi sağlayan yaşam kurallarını tanıtmanız gerekecektir.
İPUCU. Her zaman ve daha sonra ortaya çıkan sorunların doğru çözümü için temel şart herkes için, yani sizin, eşinizin, çalışanlarınızın rahatı. Tüm nüansları öngörmek tamamen gerçekçi değil, fakat problemlerin çoğunu önceden ortadan kaldırmak oldukça mümkün. Mesela Seslerin nesnesi masanıza gelirse, kibar, hoş olun, ancak beş dakika sonra (çok sıkılsanız bile) konuşmayı durdurun. Kağıtları alın, acil konulara bakın. Sadece çalış, sadece çalışmayı düşün. İnanın bana, meslektaşlarınız ve sevginizin nesnesi bu davranışı takdir edecektir.
4. Sarılmalar, öpücükler ve komik takma isimler - işsiz
Ayrıca yalnızca anladığınız şakalardan kaçınmanızı da tavsiye ederiz. Bu, yalnızca sizi ve eşinizi diğer ekip üyelerinden uzaklaştıracak ve meslektaşlarınızla olan ilişkilerinizi olumsuz yönde etkileyecektir. Ve bunun tersi - saatlerce çalışmaktan bahsetmekten kaçının. Tarihlere, sinemaya ve ziyarete çıkın, romantik akşam yemekleri düzenleyin ve sabaha kadar çalışma anlarını bırakın.
Peki böyle bir durumda nasıl davranmalı? Ne seçilir?
İşyerinde romantizm - yaşamda ek sorunlar
Bu gayri resmi ilişkilerden nasıl kaçınılacağını düşünelim? İşte bu dava için bazı ipuçları.
Eğer bir aile babasıysanız ve meslektaşınıza sempati duyuyorsanız - bir şeyler yapmanın zamanı geldi. Sempati yalnızca duygusal düzeyde tutulursa bile, her şey küçük başladığından, hala kendini kontrol etmen gerekiyor. Ve eğer o da evlilikle bağlıysa, kendin ve başkasının evliliğini mahvetmek için daha fazla kendini durdurman gerekecek, kısacık bir ilişki için bütün hayatın bile çok saçma.
Basit ve masum bile olsa, ilk bakışta, dostça iletişim size "yana doğru" gidebilir. Bütün dostluklar çalışma alanı dışında, ofis dışında olmalı, çünkü bu tür ilişkiler bile büyük bir şeye dönüşebilir.
Boş zamanlarınızda bazı erkek çalışanlarla görüşmeniz gerekiyorsa, yanınızda başka birini de yanınıza alın. Her şeyi yalnız olmayacak şekilde planlayın, her şeyi bir grupta yürütmek istenir - bu risk faktörünü azaltır, çünkü yalnız olmayacaksınız. Siz, sanırım, itibarınızı önemsiyorsunuz ve bu nedenle risk almıyorsunuz.
İş iştir, mesai saatlerinde alkol içmek görevlerinizi ihmal etmektir. Buna ek olarak, birine yaklaşmanın başka bir nedeni olabilir, çünkü alkol aldığımızda daha rahat ve sosyalleşebiliriz, ön görüşte davranabiliriz. Bir şirkette içilen bir kokteyl veya bir kadeh şampanya bile hayatınızı mahvedebilir.
Planlarınız hizmet romantizmini içermese bile rahatlamamalısınız. Belki meslektaşlarınızdan biri size sempati gösterir ve sizi daha iyi tanımaya aldırmaz. Bu tür tezahürlere karşı daha dikkatli olun ve özellikle de sizinle açıkça ilgilenenlerle, erkeklerle yalnız kalmak için mümkün olduğunca az olmaya çalışın.
Ve genel olarak, hatırla - iş sadece iştir ve burada kişisel bir şey sorusu yoktur. Burada dedikodu ve entrikalar için değil, iş yapmaya ve para almaya başladınız. Çalışanlarla flört etmek izin vermeyecek, düpedüz kıyafetler uygun değil. Ne de olsa, sen bir profesyonelsin ve buna göre davran, meslek etiğinin kurallarına uy.
Ne de olsa, sen bir profesyonelsin ve buna göre davran!
Kişisel bilgiler ve deneyimler, iş yerinde paylaşım da gerekli değildir. Samimi hayatınız hakkında konuşmaya çalışan tüm girişimler durur ve konuşma konusunu başka bir şeye çevirir. Bir insan kişisel bölgenize girmeye çalıştığında, kişisel alan - bariyerler yaratır. Her zaman duyguların yalnızca bir başlangıç olduğunu ve ayrıca fiziksel düzlemde ihanete yol açabileceklerini daima unutmayın.
Bir ilişki başlatmak istediğiniz kişinin, sizin gibi değil, bununla ilgili olabileceğini düşünün. Belki de onun için bu sadece bir oyun, can sıkıntısını hafifletmenin bir yolu veya sizinle seks yapma arzusu. Yapmayacağını, sadece yolunu bulmak için. İhtiyacın var mı ve zaman harcamaya değer mi?
Aileni düşün. İşteki ilişkiniz, er ya da geç, fakat eşinizle ilişkinizi kötü bir şekilde yansıtır, boşanmaya ve diğer duygusal sonuçlara yol açabilir. Başka bir adamın seni çekmeye başlamasının nedenini analiz et, kocanla olan ilişkinde çalışmaya değebilir misin?
Böyle bir ilişki başlatmaya karar verirseniz, o zaman onları meslektaşlarından nasıl gizleyeceğinizi düşünmelisiniz.
İşyerinde profesyonel kalın ve diğer kişinin duygularını düşünün.
Bu ipuçları size yardımcı olabilir:
- Unutma, işyerinde profesyonelsin ve işinden ayrı olarak, hiç kimse hiçbir şey umurunda değil.
- İz bırakmayın. Yakın iletişiminize dair hiçbir kanıt bulunmamalıdır - yazışmaları temizleyin, kişisel eşyalarının masanızda veya çantanızda olmadığından emin olun.
- Dedikoduya hiçbir şekilde tepki vermeyin, sanki bu sizi ilgilendirmez, aksi takdirde kendinizi ele geçirme riskiniz vardır. Dikkatini hak etmeyen her şeyin saçmalık ve tam saçmalık olduğunu iddia et.
- Çalışma saatleri sırasında görüyorsanız, riskli ve neredeyse imkansız olmasına rağmen, her şeyi diğerlerine karşı farkedilmez olacak şekilde yapın. Sonuçta, bir dolabın arkasından öpüşürken yakalanırsanız çok rahatsız edici olur.
Sonunda daha iyi düşündü ve riskli ilişkileri sonlandırmaya karar verdiyseniz, her şeyi mümkün olduğunca basit ve acısız hale getirmeniz gerekir.
Erkekler takımındaki kadın ne olmalı, dergimizi oku.
Bu makalede, kadınlar için iş görgü kuralları hakkında daha fazla bilgi edinin.
Odaların aydınlatma normlarını biliyor musunuz? Gözlerinizin sağlığı için çok önemlidir.
Anlayın, ofis romantizminin sona ermesi en iyi seçimdir. Birbirinden uzak durmaya, mümkün olduğunca nadiren geçmeye çalışın ve çalışmayan konularla iletişim kurmayı bırakın. Sonunda, bu sorunu tamamen çözerek tanışın ve anlatın.
Bu ilişkinin aile hayatınızı tehlikeye sokması ve size başka birçok sorun getirmesi durumunda, onları durdurmanın daha iyi, ya da daha iyisi, hiç başlamamanın gerektiğini anlayın. Kendinizi, sevdiklerinizi düşünün ve doğru ve akıllıca karar verin.
4 yorum "İşyerinde Ofis Romantik. İhtiyacım var mı?
Aile bireylerinin sadece ofis romantizmi değil, yan taraftaki romanlar da başlaması gerektiğine inanıyorum. İki kişiyi aynı anda sevebileceğini hiç düşünmedim. Ve ikinciyi sevmiyorsan, neden ilkine ihanet ettin? Can sıkıntısı dışında mı? Aptal ve ortalama. Bir aile var - içinde yaşıyor ya da boşanıyor. Bu benim düşüncem.
Çok belirsiz bir makale. Bir yandan, ofis romanları kötüdür (ve bu anlaşılabilir), bir yandan da böyle romanlar nasıl gizlenirse saklanmaları önerilir. Sevdiğim şey, makalenin yumuşak, göze çarpmayan tonuydu.
Hizmet hayatının başladığı tutku, yerli romanlar şartlara bakmasa da, bu durumda, düşünülmesi gereken çok şey var Her durumda, başlamak ve * buradan dans etmeye başlamak için bir neden var *
Robotlar için iyi bir makale, ne yazık ki tavsiye gibi insanlar için uygun değil. Ve neden ofis romantizm kesinlikle kötü bir şey, bir kişinin işte geçirdiği zaman, uyku zamanı hariç, hayatının çoğunun olduğunu düşünüyor? Bu çalışma kitabının yazarına göre, tüm çalışan anketler kişisel yaşamlarında aile ve dürüst mü?
5. Öğle yemeğini ve bazen akşamları işten arkadaşlarınla geçir
Eşiniz olmayan meslektaşlarınız ve arkadaşlarınızla zaman geçirmenizi şiddetle tavsiye ediyorum, psikolog Vibke Neberich, “bu kendinizi bir ekibin parçası olarak hissetmenize ve kişisel hayatınıza dokunmamanıza yardımcı olacak” diyor.
Umarız önerimiz kişisel ve mesleki yaşamınızı dengelemenize ve yeni ortağınız ve meslektaşlarınızla mükemmel ilişkiler kurmanıza yardımcı olur.
Ve bunu yapmak zor olacaksa - o zaman başka bir çıkış yolu bulabilirsin: ankete göre, üçte biri (% 35) sevilen biriyle ilişki uğruna işleri feda etmeye isteklidir. Ne de olsa, harika yazar Ray Bradbury'nin bir keresinde söylediği gibi: “Aşk, herhangi bir sorunun cevabı ve bir şeyler yapmanın tek nedenidir”.
""
