Mali

Bekar bir annenin faydaları ve faydaları nelerdir?

Modern Rusya'da, çocukları babaları dahil olmadan yetiştirmek artık nadir değildir - ailelerin en az% 30'unu oluşturmaktadır. Ancak, bu kavramın kesin bir tanımı olduğundan, her kadın yasa olarak tek bir anne olarak kabul edilmez. Buradan ve verilen statünün değerinin yanlış anlaşılmasından kaynaklanan çatışmalar. Peki, 2018'de bekar anne yardımına kimler katılabilir?

2018'de bekar annelere sağlanan faydalar ve ödemeler

Tabii ki, sosyal yardımın boyutu küçüktür, bu bakımdan, ana gelir kaynağı olan tek bir anne, faydaları ve faydaları oldukça zor bir durumdadır. Ancak, bekar annelere verilen sosyal yardımların küçük boyutunun sebeplerinin objektif olduğu kabul edilmelidir. Modern dünyadaki küresel ekonomik kriz, daha geniş hareketlere izin vermiyor, makul bir ekonomi ve fonların rasyonel kullanımını gerektiriyor.

Bekar annelerin faydaları ve faydaları

  1. Sadece bir çocuk için vergi indirimi 1400 ruble olacaktır.
  2. İki çocuklu, vergi matrahındaki düşüş aynı kalacak - 1.400 ruble.
  3. Üç veya daha fazla çocuğun doğumunda, vergi indirimi 3.000 ruble'ye yükselecek.
  4. Çocuğun yasal engelliliği tesis edilirse - bekar bir anne için 12.000 ruble ve diğer yasal temsilciler için (vasiler, velayet vb.) 6.000 ruble.

2017 ve 2018'de bekar annelere yönelik sosyal yardımların boyutu

Bekar bir anne, sosyal yardım departmanı aracılığıyla bir bebek için kıyafet alma, süt mutfağında yemeklerini, tedavisi için ilaçları ve rehabilitasyon araçlarını ve tercihli ilaçların maliyetlerinin% 50'sini indirim alma hakkına sahiptir. Tıbbi endikasyonlar varsa, sanatoryum anaokulunda, ödemesinde% 50 indirim ile bir yer edinmeli, böyle bir anneden gelen okul çağındaki çocuklara çalışma yerinde ücretsiz öğle yemeği ve kahvaltılar sağlanmalı ve müzik ve ve bir spor okulu, orada onların eğitim masraflarını karşılamak için% 30 indirim olabilir.

Bekar annelere sağlanan faydalar ve ödemeler

Bekar bir anne, kendisi ve çocuğu, bir iş sözleşmesi kapsamında özelleştirilmemiş bir konutta yaşıyorsa tazminata güvenebilir. Ancak, ödemeler akrabalar, büyükanneler, büyükbabalar, ebeveynler, kız kardeşler ve diğerleri gibi akrabalarla böyle bir anlaşmaya girmiş çocukları olan kadınlar için geçerli değildir. Bu tazminat ödeneğinin büyüklüğü, bekar bir annenin bakımında kaç çocuğun bulunduğuna bağlıdır.

Ülkemizde bekar bir anne ne kadarını alıyor?

2017 yılında bekar bir anne için asgari devlet yardımı, doğum sırasında hasta izni aldıklarında işletmeleri tasfiye edilen öğrenciler ve çalışanlar dahil, çalışmayan kadınlar için sağlanmaktadır. Yaklaşık 2,9 bin ruble. Yenidoğan ailedeki ilk çocuk değilse, büyüklüğü 5.8 bin ruble'ye çıkar. Anne, FSS yetkilisinden anlaşmadan sonra ayda bir kez ve bebek bir buçuk yaşına gelmeden önce böyle bir miktar alır.

2017 yılında bekar annelere ödenek

Eksik bir ailede çocuk büyütmek anne için zor bir iştir. 21. yüzyılda bile, her türlü ev aleti, hijyen ürünleri ve yenilikçi gıda ürünlerinin yardımı ile birçok günlük iş çözülürken, bekar anneler zor zamanlar geçirir. Bunun nedeni, medeniyetin yararlarının paraya mal olması ve çocukların eşyalarının maliyetinin genellikle yetişkin kıyafetleri ve ayakkabıları satın almak için gereken miktarı aşması ve eksik ailenin maddi desteğinin tamamen annenin omuzlarında yatmasıdır.

2018'de bekar annelere sağlanan faydalar

Tüm ebeveynlere, sahip oldukları çocuk sayısına, yaşlarına ve engelli olup olmadıklarına bağlı olarak vergi yardımı yapılır. Bununla birlikte, bekar ebeveynlere ek tercihler yapılır: onlar için kişisel gelir vergisi indirimleri tutarın iki katına kadar hesaplanır. Bu kurala dayanarak, aşağıdaki tutarları tutarlar:

Bekar anne: 2018’de faydalar ve faydalar

Bekar bir anne, muhasebede iki kat vergi indirimi yapabilir. 18 yaşına gelene kadar bir çocuğa güvenir, ancak tam zamanlı bir eğitim kurumuna girerse, fayda 24 yaşına gelene kadar uzatılır. Bugüne kadar, indirimin boyutu - 2800 ruble. Bir kadın engelli ise, vergi indirimi - 6000 ruble.

Bekar annelerin bugün ve gelecekte ne tür bir çocuk parası bekleyebileceği

Bekar bir anne! Önceden, bu cümle damgalanmaya benziyordu ve pratikte kadının itibarına son veriyordu ve çocuk en iyi şekilde yansıtılmıyordu. Şimdi durum değişti. Sadece belli değil - daha iyisi için? Anneler yalnız çocuk yetiştiriyor, çok daha fazlası oldu. İstatistikler, çocukların% 30'undan fazlasının tek ebeveynli ailelerde büyüdüğünü göstermektedir.

Rusya Federasyonu kanunları uyarınca kim bekar bir anne olarak kabul edilir?

Makalenin en sık görülen durumları tanımladığını ve birçok incelik ve nüansı dikkate almadığını hatırlamakta fayda var. Sorununuzu tam olarak çözmek için çevrimiçi danışman formu veya telefonla yasal tavsiye alın:

Yasalara göre bekar bir annenin tanımı yoktur. Ancak 01/28/2014 tarihli Silahlı Kuvvetlerin 1 numaralı kararına odaklanabilirsiniz.

... bu hükmün anlamı dahilindeki bekar annelere, çocuklarının (akrabalarının veya evlatlarının) aile ve diğer yasalara uygun olarak yetiştirilmesi ve gelişmesi için ebeveyn sorumluluklarını tek yapan, özellikle de baba olmadan, özellikle de baba olmadan yetiştirilen bir kadına atfedilebilir. Çocuğun babasının öldüğü, ebeveyn haklarından mahrum, ebeveyn haklarında kısıtlı, eksik olarak kabul edilen, yetersiz (kısmen yetenekli), sağlık durumundan dolayı kişisel olarak eğitilememesi durumunda ve neigh çocuk hapis cezası yürüten kurumlarda cezasını çekiyor, terbiye çocukların veya diğer durumlarda hak ve menfaatlerini korumak kaçıyor.

Bekar bir anne statüsünü elde etmek için neye ihtiyacınız var:

  • Bir erkekle yasal olarak evlenmemek
  • babalık yazılı bir onayı yok,
  • “babalık kurmak” için geçerli bir mahkeme kararına sahip değilsiniz.

Hangi belgeler bekar annenin durumunu onaylar?

Babalık teyidi yoksa, çocuğun doğum belgesinin “babası” sütununda, sicil dairesi bir iz bırakacaktır. Anne, bir sertifika verirken, sorunu çıkar sertifika formu 25yalnız olduğu gerçeğini teyit etmek.

Bekar anneler için 25 form örneği

İşyerinde bekar annelerin faydaları

federal 2018’de bekar annelere yararları aşağıdaki:

  1. İşverenlerin, işe aldıkları zaman çocuklar nedeniyle bekar anneleri reddetme hakları yoktur.
  2. Bekar bir annenin çalıştığı bir işletmede personel azalması durumunda, çocuk 14 yaşından küçükse işten atılamaz.
  3. Kuruluşun tamamen tasfiyesiyle, mevcut başkanı mutlaka anneye başka bir kurumda alternatif bir konum sağlamalıdır.
  4. Geceleri, tatillerde ve hafta sonları ders dışı çalışma yapmak için 5 yaşından küçük bebeği olan bekar bir anne cezbedilemez.
  5. Tek bir anneye yarı zamanlı çalışma atanabilir (eğer çocuk henüz 14 yaşında değilse).
  6. Çocuğun hasta olması durumunda anneye bakım yardımı verilir. Tedavi yatarak tedavi edilirse, annenin iş tecrübesine bağlı olarak muhasebe departmanına tazminat ödenir.Ayakta tedavi için, yardım hastanenin ilk 10 günü için tam olarak ödenir, daha sonra - maaşın% 50'si. Çocuk 7 yaşında değilse, hasta listesi tam olarak ödenir. Çocukları 7 yaşından büyük anneler için, kuruluş 15 günlük hastalık izni alacaktır.
  7. Bekar bir anne, yılın herhangi bir zamanında en az 2 hafta ek ücretsiz izin alma hakkına sahiptir.

Öğrenirken

  1. Çeşitli sanat ve spor kurumlarındaki 18 yaşın altındaki çocukların eğitim maliyetlerinin% 30'unda indirim.
  2. Bekar annelerin çocukları anaokullarına girmek için en yüksek önceliğe sahiptir.
  3. Bekar anneler, anaokulunda bir çocuğun bakımı için% 50 indirim hakkına sahiptir.

İki çocuklu anneme fayda sağla

  1. Bekar annelerin çocukları, belirli bir grup ilaçtan ücretsiz olarak yararlanma hakkına sahiptir. Anneler gerekli çocuğun tercih ettiği ilaçları% 50'ye varan indirimlerle satın alabilir.
  2. Çocuklar, çocuk kliniğindeki masaj odasını ücretsiz kullanabilirler.
  3. Öğrenciler kantinde ücretsiz ders kitapları ve iki öğün yemek hakkına sahiptir.

3 yaşından küçük çocukları olan annelere doğal yardım sağlanır:

  • çocuk giysileri ve yenidoğan giysileri seti,
  • bazı ürünlerin maliyetinin tazminini,
  • Süt mutfağında ücretsiz yemekler (bölge çocuk doktorunun tarifine göre 2 yaşın altındaki çocuklar için).
  • bir çocuk için sanatoryuma indirimli bilet,
  • tercihli barınma hükümleri (anne 35 yaşından büyük değilse).

Tüm bu “ayrıcalıklar” iki çocuklu bekar annelere uygulanır.

Anaokuluna kabul edilmenin faydaları

Federal mevzuatta, bir çocuk anaokuluna girdiğinde bekar bir anne için herhangi bir yarar tanımlayacak bir kural yoktur. Ancak bölgeler, yerel düzeyde ek fayda sağlama hakkına sahiptir. Örneğin, Yekaterinburg veya Irkutsk'ta, bekar bir anne, anaokulunda bir çocuğun olağanüstü bir şekilde kayıt olma hakkına sahiptir.

Yardımların mevcudiyeti, çocuk düzenlemek istediğiniz anaokulunda kontrol edilir.

2018’de ödenek: Bekar bir anne ne kadarını alır?

Çocuğun doğumunda federal düzeyde bir anneye yapılan ödemeler, sıradan bir ailenin çocuk ödeneğinden farklı değildir. Ona çocuklu ebeveynlerin geri kalanıyla aynı türde ve boyutlarda verilir. Bölgesel düzeyde, ebeveynleri çocuklarını yalnız büyüten çocuklar için ek tazminat ödenebilir.

Kimler yararlanabilir ve kimler hak iddia edemez?

“Eksik aile” ile St. Petersburg hükümeti, yalnızca bir ebeveynin küçük çocuk yetiştirmekle ilgilendiği bir sosyal birimi ifade ederken,

  • tek ebeveyni resmen ilgili statüde
  • Çocuğun babası veya annesi öldü ya da onu kayıp ya da ölmüş olarak tanıyan bir mahkeme kararı var.
  • ikinci ebeveyni resmen ebeveyn haklarından mahrum bıraktı ya da
  • Çocuklar için nafaka mecburen tazmin edilmesi (veya ödenmesi) konusunda mahkeme kararı var, ancak para alınmadı.

Önceden, bu kategori tutuklu ya da mahkum olan ebeveynleri içermekteydi, ancak 2013'ten beri faydalananlar listesinden çıkarıldılar.

Petersburg, Leningrad bölgesi çağrısı: +7 (812) 317-60-16

Rusya Federasyonu'nun diğer bölgelerinden çağrı: 8 (800) 550-34-98

Bu vatandaş kategorisinin hakları nelerdir?

Demografi alanındaki sorunları göz önünde bulundurarak, gerçekten cesaretli bir kadın ve devlet olan bebeği yalnız eğitmeye ve desteklemeye karar veren annem, bu arzu doğrultusunda onu desteklemeye çalışmakta ve aşağıdaki gibi faydalar sağlamaktadır:

  • sosyal güvenlik makamları tarafından ödenen faydaların artması. Ödenecek meblağ normal faydayı% 100 oranında aşıyorsa,
  • Standart aylık miktarın aksine, her çocuk için vergilendirilebilir tabandan indirimin büyüklüğünün iki katına çıkması, bekar anneler için 1.400 ruble,
  • Daha iyi konut koşullarına ihtiyaç duyanları tanırken olağanüstü konut tedariki. Bekar bir anne, karşılığında başka bir yaşam alanı olmadan çıkarılamaz.
  • çocuk okul öncesi yaştaysa, süresine bakılmaksızın çocuk bakımı için hastalık izni ödenmesi. Zaten bir okul çocuğu ise, annem 15 gün boyunca hasta listesini alabilir.

Oturduğunuz bölgeye bağlı olarak, yerel makamlar anne ve bebeğini sağla:

  • Çocuk doğum yardımı için bir defalık ek,
  • yiyecek alımı için tazminat,
  • ücretsiz okul yemekleri
  • Anaokulunda bir çocuğa bakma maliyetinin geri ödenmesi,
  • Tıbbi endikasyonlar varsa, bir sanatoryum veya sağlık kampına ücretsiz veya kısmen geri ödenebilir kupon,
  • Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından onaylanan listeye göre, temel ilaçlarda% 50 indirim

Rusya Federasyonu Çalışma Kodunun Yararları

Çoğu durumda, bekar bir anne, vaktinden önce doğum izni dışında çalışmaya başlar, çünkü yalnızca kendine güvenmek zorundadır, bir kural olarak, çocuk sağlamak için sık sık başka bir yerde yarı zamanlı olarak çalışması gerekir.

Bir yalnız, “baba” nın boş olduğu bir çocuğun doğum belgesini veya ölüm belgesi, ikinci ebeveyni ölü, eksik veya yetersiz ilan eden bir mahkeme kararı gibi başka belgeleri içeren bir işçiye özel statüsünü bildirmelidir.

Eğer baba o kadar uzak olmayan yerlerde ise, mahkum olan kişinin duvarları içinde olduğu ıslah kurumundan bir mahkeme kararı ve bir sertifika vermeniz gerekecektir.

İş hukuku hükümleri, böyle bir kategorideki kadınların emeğini korumayı amaçlar, tek başına bazı makaleler sunulur. belirli faydalar ve faydalarbunlar aşağıdaki tercihlerde.

Tercihli iş rejimi

Çocuğu büyüten annenin talebi üzerine, işveren onun için yer almakla yükümlüdür. yarı zamanlı veya hafta. Böyle bir çalışma zamanına sahip ücretler, harcanan veya yerine getirilen miktarla orantılı olarak ödenir.

Aynı zamanda, bu modda çalışmak kıdem hesaplamasını veya tatilin süresini etkilemez. Bu iş emri ilişkileri, çoğunlukla bebek hala çok küçük olduğunda veya onu anaokulunda düzenlemek mümkün olmadığında kullanılır.

İş sözleşmesinin feshi için özel prosedür

Kanun hükümleri uyarınca ateş etmek imkansız Aşağıdaki durumlar dışında, çocuğu 14 yaşına kadar bekar bir anne:

  • bir işletmenin veya kuruluşun tasfiyesi
  • iş görevlerinin yerine getirilmediğini tekrarlarsa,
  • Rusya Federasyonu Çalışma Kanunu'nun 81'inci maddesinin 6. fıkrası ile öngörülen, brüt iş disiplininin tek bir ihlali.

Eğer şirket personelini azaltmayı planlıyorsa, o zaman yalnız bir çocuğu yetiştiren bir kadın, işte kalma konusunda çalışanların geri kalanına karşı bir avantaja sahiptir.

Tasfiye vesilesiyle işten çıkarılma durumunda, işletmenin yönetimi, kazanç kaybını önlemek için tek başına bir iş bulmak zorundadır, çünkü böyle bir ailenin tek gelir kaynağı annenin maaşıdır.

Ek izin hakkı

Bekar bir anne, Rusya Federasyonu İş Kanunu tarafından verilen hakkı kullanabilir ve bir sonraki tatile 14 gün daha ödenmemiş gün ekleyebilir. Sadece böyle bir koşulun toplu bir sözleşmeyle dile getirilmesi gerektiğini akılda tutmak gerekir.

Ek izin, herhangi bir zamanda çalışanın talebi üzerine, bir takvim yılında bir kez düzenlenebilir. Bu durumda, bir kadın onu bir bütün olarak ve bazı kısımlarında kullanabilir. İki hafta daha dinlenebilme fırsatı, çocuğu 14 yaşına gelene kadar anneye verilir.

Geceleri çalışmayı reddetmek

Bir işveren, yalnız bir anneyi gece vardiyasında çalışmaya zorlayamaz, çünkü saat 10 ile 6 arasındadır.

Bekar bir anne, geceleri işe gitmenin imkansızlığını veya isteksizliğini yazılı olarak yönetime bildirmek zorundadır ve reddi, çalışma disiplininin ihlali olarak değerlendirilemez.

Baba yokluğunda bir çocuğu yetiştiren kadınlarla, tatillerde ve hafta sonları çalışamazsınız. İşveren, kadını işe gitmeyi reddetme hakkı konusunda bilgilendirmekle yükümlüdür.

Bir iş gezisine gönderme ve dönme esasına göre çalışma prosedürü

Mevzuat, başka bir şehre veya bölgeye yapılan iş gezileri gibi resmi seyahatlerle ilgili yasal ilişkileri düzenler. Şirket yönetimi, ancak yazılı izni ile bekar bir anne gönderebilir.
Rotasyonel olarak çalışmaya gelince, yokluğun çok uzun olduğu durumlarda, yasalar oraya bekar annelerin gönderilmesini yasaklamaktadır.

Askeri personel ve büyük aileler için faydalar

Bekar bir annenin çocukları büyütmesi ve desteklemesi çok zordur ve eğer bir kaç çocuğu varsa ve bir çok çocuğu olan bir anne statüsünde ise, devletten gelen destek en azından bir şekilde masrafları karşılamalı ve telafi etmelidir.

Bu amaç için, bir dizi önlem geliştirilmiştir. faydalar ve sosyal güvenceler 2'den fazla çocuğu olan bir anneye ve koca olmadan onları büyütmeye:

  • çalışmayan anneler için, yıllık endeksli ödeneğin sabit tutarı ve çocuk 1.5 yaşına gelmeden önceki kazancının% 40'ındaki çalışanlar için,
  • Okulda günde 2 öğün ücretsiz yemek şeklinde bölgesel yardım, ücretsiz ders kitabı,
  • % 30 indirim biçiminde hizmetlerin ödenmesinde imtiyazlar,
  • toplu taşıma araçlarında ücretsiz seyahat ve kırsal alanlarda yaşama durumunda, düşük maliyetli şehirlerarası otobüslerden faydalanma imkanı,
  • okul ve spor kıyafetleri sağlamak.

Annelerin bir diğer özel kategorisi: askeri personelAskerlik hizmeti prosedürü ile ilgili çeşitli Yönetmeliklere tabi olan yararlar ve sosyal güvenceler.

Yönetmeliklere uygun olarak askeri alanda yalnız anneler:

  • doğum izni, para ve geçim dönemi için,
  • Doğum iznine harcanan süre, emeklilik eklerinin hesaplanmasında hizmet süresine dahil edilir,
  • Çocuk 3 yaşına kadar özel dükkanlardan yiyecek ve yiyecek sağlanması,
  • gardiyan ve garnizon hizmeti için çekemezler.

Ebeveyn haklarından yoksun bırakma

Ne yazık ki, bekar bir annenin statüsü ona, ebeveyn haklarından yoksun bırakma konusunda hiçbir avantaj sağlamaz. Aile Kanunu'nun genel normlarına göre, bir çocuğun yetiştirilmesini ve bakımını ihmal eden herkes için ebeveyn sorumlulukları sonlandırılabilir.

Annenin çocuğunu kocasıyla mı yoksa kocası olmadan mı yetiştirdiğine bakılmaksızın, mahkeme, ilgilenen kişilerin isteği üzerine analık yoksunluğu kararıeğer kadın:

  • Çocuğun yetiştirilmesinden ve bakımından sapan,
  • kronik bir alkolik veya uyuşturucu bağımlısı,
  • Çocuğu doğum hastanesinden veya başka bir eğitim kurumundan almazsa,
  • çocuk istismarı
  • yavrularına karşı suç işledi.

Anne olma kararını veren kadın saygı duymaya değer ve babasının zorluğu ve yokluğundan bağımsız olarak çocuk sahibi olmak isteyenler gerçekten bir kahraman. Bu nedenle devlet, çocuklarını büyütmek için mümkün olan her türlü yardımı sağlamak ve diğer destek ve faydalar geliştirmek için çaba göstermelidir.

Bekar annelere devlet yardımı aşağıdaki videoda açıklanmıştır:

Devlet bekar annelerin hayatta kalmasına nasıl yardımcı olur: haklar, haklar, ayrıcalıklar

Herkes "Bekar Anne" statüsüne kavuşamaz. Bazı yasal gereklilikler var. Babası olmayan bir bebeği doğuran bir kadının kazandığı pek çok fayda vardır, ancak bu imtiyazlar bile hayatı tamamen bulutsuz hale getiremez. Aylık ve bir kerelik ödemelere, iş, sosyal ve vergi avantajlarına güvenebilirsiniz.

Bekar anne: kim hakkı var

Her bir bekar anne olamaz. Mevzuata göre, bu statü pasaportunda damgası bulunmayan bir kişi tarafından ediniliyor ve çocuğun babası bunu reddetti.Ayrıca önemli bir nokta - Çocuk doğum belgesinde bir çizgi, sütunda baba hakkında bilgi yer.

Eğer anne bebeği yalnız başına yetiştirirse, ama ondan önce evliydi - bu resmen onu yalnız yapmaz.

avantajları

Fırsatı vurgulamaya değer avantajlar arasında:

  1. İkinci ebeveynden alınan sınırı geçmeden geçin. Anne varisi yalnız getirirse, belgesel bürokrasisi yapılmaz.
  2. Süt mutfağında bebek maması ücretsiz alın.
  3. Anaokuluna sıra dışı oturmak ve% 50 indirim kazanmak.
  4. İlaçların indirimli bir fiyata satın alınması, maliyeti yarıya indirdi.
  5. Okul kantinlerinde (çocuklarda) ücretsiz yiyin.
  6. Çocuğu en az ücret karşılığında müzik okuluna gönderin.
  7. Sanatoryuma bilet alan ilk kişi sen ol.

Ayrıca, konut, iş gücü, vergi alanında faydaların varlığında.

İş alanındaki faydalar

Eğer iş kanununa dokunursanız, o zaman bekar bir annenin statüsüyle ilişkilendirilen farklılıklar var. Bu:

  1. Bir kadının gece ve tatil günlerinde ve çalışma saatleri dışında çalışmama hakkı vardır. Kimse yapmaya zorlamaya cesaret edemiyor.
  2. Hastaneye gittiğinizde, hangi zaman diliminde olursa olsun,% 100 ödenecektir.
  3. Bir indirim yapılacaksa, bu kişi kategorisi toplam kütleye atfedilemez. İşyeri tek bir anneye atanacak.
  4. İşveren bir kadını işten çıkarma hakkına sahip değildir. İstisna, emrin büyük bir ihlali ve ciddi profesyonel tutarsızlıklar olacaktır.

Gece çalışması

Yukarıdaki bilgileri belirtirseniz, gece çalışmasının yalnızca bayanların yazılı rızası durumunda geçerli olabileceğini açıklamaya değer. Sabah 10'dan akşam 6'ya kadar bir boşluk var. Annenin beş yaşına gelmemiş bir bebeği varsa ve geceleri çalışmak istemiyorsa, işveren tam tersi için ısrar etmeyecektir.

Bir kadın 14 yaşından büyük olmayan bir çocuğu getirirse, iki hafta ücretsiz izin almak da gerçekçidir.

İşten çıkarmanın özellikleri

Bir kadın 14 yaşında bir çocuğu yetiştirirse, kimse onu kovamaz. Bir çocuğun engelli olması durumunda, bu hak 18 yaşına gelene kadar korunur.

İşten çıkarmalar ve bekar annelerin kaçınılmaz olduğu durumlar vardır, bunlar:

  • şirketin tasfiyesi
  • işyerinde kabul edilemez davranış, ahlaksız davranışlar (alkol içmek veya alkolün etkisi altında çalışmaya gelmek, görünmeme, sistematik gecikme, sırların açıklanması, hırsızlık vb.),
  • şartlara uymama (cezaların varlığında),
  • Hayali belgelerin tespiti (diploma, iş kayıt defteri vb.)

Çocuğunu büyütmek için uğraşan bir kadın yasaya göre kovulmazsa, tazminat ödemeleri talep etmek ve iş yerine geri dönmek için uygun otoriteye itiraz etme hakkına sahiptir.

Sosyal faydalar

Sosyal yardımlardan, aşağıdakileri vurgularız:

  • yeni doğanlar için ücretsiz kıyafet almak,
  • 3 yaşından küçük çocuk gıda paketlerine yapılan harcamaların tazminini,
  • Çocuk 3 yaşından önce, ayni yardım (yiyecek, temel),
  • 2 yıla kadar ücretsiz süt mutfağı,
  • üç yaşına kadar ücretsiz ilaç tedariki ve sonrasında% 50 indirim.

Bir çocuğun yararları nelerdir?

Ödemeler aylık, bir kerelik.

Bir kerelik ödeneğe göre:

  • BiR - analık,
  • Bir kadın gebeliğin 12. haftasından önce kayıt olduysa,
  • Bir bebeğin doğumunda (statüsüne bakmaksızın, işin varlığı veya yokluğundan bağımsız olarak).

2018'de bekar annelere ne gibi ödemeler yapılır?

2018'de, çocukları yalnız başına getiren kadınlar, aşağıdaki sosyal imtiyazlara sahip olacaklar:

  1. Doğum izni. 2018’deki bekar annelerin ek doğum hakkı hakkı vardır.Örneğin, evli olmayan ve babasının doğum belgesinde babasının doğum belgesini almayan bir kadın, kadının yaşadığı bölgedeki ortalama maaşın% 100'üne karşılık gelen hamilelik ve doğum için ödenebileceğini iddia edebilir. Ayrıca, doğumdan sonraki çalışmayan dönemde bir kadın, yerel sosyal güvenlik makamları tarafından belirlenen nakit ödemeye hak kazanır.
  2. Bebek maması tazminatı çocuk 3 yaşına kadar. Devlet, babasının katılımı olmadan bir çocuktan tamamen sorumlu olan bir kadının devletten yardım alması gerektiğinin farkındadır. Bu nedenle, bebek maması maliyetini telafi etmek, temel destek biçimlerinden biridir.
  3. Faturaları ödemenin faydaları. Kamu hizmetleri tüketimi hiçbir yere gitmediğinden ve her bir annenin bebeği yıkamak, yıkamak için yeterli sıcak suya ihtiyacı vardır. Isınma, evin sıcak olması, aynı zamanda bir çocuğun yemeğini hazırlamak için elektrik veya gaz maliyeti - bu da çok fazla para alır. Bu nedenle, 2018'de, bağımsız olarak çocuk yetiştiren, yasal olarak “bekar anne” statüsü alan kadınlar, konut ve toplum hizmetlerinin maliyetine güvenebilir. Bu konuda ayrıntılı makalede sübvansiyon.
  4. Çocuğun cihazı anaokuluna dönüşmüş. Bekar bir annenin çocuğunu anaokuluna kuyruğu olmadan alması için ilgili sertifikayı alması gerekir. Devlet anaokuluna başvurması gerekiyor ve orada zaten, anaokulu müdürü, bebeğin kurumlarına kaydı için bir başvuru kabul etmesi gerekiyor. Ve başka bir faydası var - çocuk anaokuluna gitmezse tazminat.
  5. Okulda ücretsiz 2 öğün. Bu ayrıcalık, bekar bir anne tarafından yetiştirilen çocuklara da verilir. Bu durumda, bir kadının birden fazla çocuğu olabilir ve hepsinde bu yardımdan yararlanabilirsiniz. Okul döneminde iki öğünlü bir çocuk vermek için, babadan maddi destek olmadığına dair gerekli belgeleri de toplamanız gerekir. “Bekar anne” veya “bekar anne” statüsü kazanma konusunda bu makalenin ilerleyen bölümlerinden birinde bunu öğreneceksiniz.
  6. Bir sanatoryuma bir gezi. Çocuğun (çocuklar) sağlık sorunları varsa, 2018'deki bekar anneler, tıbbi endikasyonlara göre tedavi yerine ücretsiz seyahat ve ayrıca ücretsiz tıbbi prosedürler için ayrıcalık alacaktır.
  7. Bekar bir anne, personeli azaltmak için işten atılamaz. Bu ayrıcalık daha önce harekete geçti. Bu, işverenin, işten çıkarma personelinin “programı” kapsamında bekar bir anneyi işten çıkarma hakkına sahip olmadığı anlamına gelir, çünkü bekar bir anne, nüfusun sosyal olarak muhtaç bir kategorisidir. Çalışan bağımsız olarak çocuk yetiştiren bir kadın olsa da, işle iyi başa çıkamıyorsa, işten atılamaz. Bir işverenin böyle bir çalışanı kendi inisiyatifiyle kovması için, eylemlerinin İş Yasasını ihlal etmesi gerekir. Bunlar: devamsızlık, sarhoş bir durumda işyerinde görünme, sırların açıklanması, ahlaksız fiillerin komisyonu, hırsızlık veya örgütün tamamen ortadan kaldırılması. İkinci durumda, bekar bir anne işten çıkarma ile hiçbir şey yapamaz.
  8. Fazla mesai, gece vardiyasında çalışmak ve izinli olmak yasaktır. Çocuk 5 yaşına gelene kadar işveren, geceleri ve hafta sonları normların üzerinde çalışmaya çalışanı çekemez. Bu süre, annenin bebekle geçirmek zorunda olduğu devlet tarafından korunur.

2018'de bekar annelere yapılan ödemeler

2018 yılında, bekar anneler birkaç çeşit tazminat alabilecekler. Kuşkusuz, devletten bu tür bir destek çok önemlidir, çünkü paranın toplamı, prensipte küçük değildir.

2018’de bekar annelerin faydaları endekslenecek 4% diğer tüm vatandaş kategorilerine yapılan diğer sosyal ödemeler gibi. ayrıca 1 Ocak 2018’den itibaren emekli aylıkları endekslenecek, belirli bir yüzde ücret. Aşağıdaki tabloda, faydaların nasıl değişeceğini görebilirsiniz - çocukların bekar anneleri 2018’de.

Tablo 1. 2018'de bekar annelere çocuk yardımı

Rusya'da bekar bir annenin statüsüne kim atandı

Bekar bir annenin durumu ve görevlendirilmesi için gereken koşullar kanunla onaylanmıştır. Aşağıdaki durumlarda kendilerini bulan insanlara Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından özel bir pozisyon sağlanmaktadır:

  1. Kadın evlilik dışı doğum yaptı ve ardından resmi sendika sonuçlanmadı.
  2. Baba, bebeğin hayatında hiçbir yer almaz, hem gönüllü olarak hem de nafaka ödemeleri şeklinde maddi destek sağlamaz.
  3. Babam oradaki belgelere göre, doğum belgesinin ilgili sütununda bir tire.
  4. Babalık mahkemeler aracılığıyla kurulmaz.

Ailenin bir ebeveyni yoksa, anne bakım, tedarik ve eğitim görevlerini bağımsız olarak yerine getirir. Bu durumda, maddi yardım alma hakkına sahiptir.

Doğumla ilgili belgeler çıkarırken, bu gibi durumlarda devlet sicil memurluğunun 25 nolu özel bir sertifika belgesi verdiğine dikkat etmek önemlidir. Orijinalin devlet ödemeleri almak için temin edilmesi gerekeceğinden fotokopisini çekmek gerekir.

UYARI! Çocuklar resmi bir evlilikte doğmuş olsalar bile, eş ile bebek arasındaki akrabalık olmaması mahkemede kanıtlanırsa, bir kadının bekar bir anne statüsü kazanabilir. Bekar annelere yapılan ödemeler ortak bir şekilde hareket edecektir.

Engelli bekar bir annenin faydaları nelerdir?

Faydaları hesaplama listesi, büyüklüğü ve koşulları aşağıdaki gibidir: 05/19/1995 tarih ve 81-FZ sayılı Federal Yasa "Çocuklu Vatandaşlara Devlet Yardımları Hakkında". Tüm ailelerin kategorilerini ayrıntılı olarak açıklar ve bu gibi durumlarda annelere ödeme yapılması için yardım seçeneklerini listeler. Bekar anneler, her yıl yukarı doğru indekslenen federal ödenekleri alır.

Ayrıca, bölgeler ek yardım sağlamıştır. Olabilir:

  • İlk çocuklarının doğumunda anneler-öğrenciler için harç ödenmesini ve daha sonra hane halkı ihtiyaçları için düşük gelirli anneleri (örneğin, yiyecek) veya okul çocukları için okul gereçlerini telafi etmeyi amaçlayan aylık ödemeleri hedefleyen,
  • Hem bekar hem de üç aylık olabilen çocuklar için bekar annelerin bölgesel yardımı. Ayrıca, her 3 ayda bir yapılan ödemeler aylık çocuk haklarından çok daha yüksektir.

Standart bir ebeveyn izni alamayan, çalışmayan bekar anneler devlet tazminat ödemeleri almaya hak kazanır. Bebeğin yaşının 1,5 ile 3 yıl arasında olduğu dönemde üretilirler. Federal yasa ile kurulan ödemelerin tutarı. Yıllarca tazminat miktarı 50 ruble.

ÖNEMLİ! Resmi istihdamın olmaması durumunda, bekar annelere doğum yardımı ödemeleri devlet bütçesinden yapılmayacaktır.

İki veya daha fazla çocuğun varlığında ödemelerin boyutu

Bir kadın tarafından kaç çocuğa sağlandığına bağlı olarak, bekar anneler için farklı miktarlarda yararlanma hakkı vardır. Ayrıca gönderimlerinin sıklığı da farklı.

İki veya daha fazla çocuğu olan bekar anneler sağlanabilir:

  • Bakım dönemi için aylık ödemeler, ortalama kazanç miktarının% 40'ına eşit, iki çocuk için sırasıyla,% 80'e eşit olacak,
  • Her ay yapılan ve belirli bir bölgedeki çocuklar için asgari geçim göstergesine eşit olan üçüncü çocuğa düzenli ödemeler.

Diğer ödemeler, iki veya daha fazla çocuğu olan bekar bir annenin yararları, miktarları, verilmesi ve fesih prosedürleri, bölgesel makamların kararıyla belirlenir.

Bekar annelerin faydaları federal ve bölgesel düzeyde sağlanmaktadır.Federal standart emek ve vergi indirimleridir. Bölgesel düzeyde, bu olabilir:

  1. Sanatoryum kuponları vermek.
  2. Anaokuluna, okula ya da üniversiteye kabul edilmemiş.

Göre İş KanunuBekar anneler için işveren tarafından özel çalışma koşulları yaratması beklenir, yani:

  • azaltılmış iş programı
  • özel sipariş
  • Bekar bir annenin hastanesinin çocuk bakımı için sağlandığı dönem,
  • uzatılmış tatil zamanı.

Genellikle soru, bekar bir annenin işten kovulup kovulmayacağına ilişkin olarak ortaya çıkar, bu durumda her şey işten çıkarılma gerekçesine bağlıdır. Resmi görevlerin veya iş disiplini hükümlerinin ağır ihlali durumunda, maddelerden kovulabilirler. TK RF.

İşten çıkarmalara gelince, ailedeki tek ebeveyn olan kadınlar işten çıkarma için en yeni aday olarak kabul edilecektir. Bir kadın bekar bir anne olsa bile, onun için hastalık izninin hesaplanması ve ödenmesi genel olarak yapılır.

Bir çocuğun bir ebeveyni evlat edinmesi durumunda yapılan ödemeler

Aile kavramının tanımlanmasındaki mevzuat, açık bir şekilde ebeveyn sayısını göstermez. Buna göre, birinci veya sonraki çocuğun sadece bir kadına veya evli çiftlere evlat edinilmesi konusunda yasal bir yasak yoktur. Tek evlat edinme durumunda, bir kadın bekar bir annenin statüsünü alır.

Bu nedenle, bir ebeveyn tarafından evlat edinmenin ayrı sosyal faydaları vardır:

  • Çocuğun koruyucu bir aileye geçmesinden sonra bir kerelik ödeme,
  • evlat edinmek için bölgesel çocuk parası,
  • Evlat edinilen bebek üç yaşından küçük ise doğum izni ve çocuk bakımı ödeneği ödenmesi,
  • Bebeğin üç aylıktan küçük olması durumunda, genel analık yardımları,
  • Bir buçuk yaşına kadar standart çocuk bakımı ödeneği.

Evlat edinicinin veya evlat edinicinin yaşam koşullarının, aile gelirinin ve maddi durumunun devlet tarafından belirlenen şartlara uygun olması önemlidir.

UYARI! Yetim çocuklar, devlet tarafından ciddi şekilde korunuyor. Makalemizde haklarını ayrıntılı olarak yazdık.

Engelli çocukları büyüten bekar annelerin tazminatı

Engelli çocukları büyüten bekar annelere yapılan ödemeler ve tazminatlar farklı şekilde yapılmaktadır. Onlar için, bekar annelere ek ödemeler ve düzenli ödemeler var. Mesela:

  • engelli bir çocuk için standart aylık ödenek,
  • fakir bir aileden özürlü bireye aylık ödenek.

Bu tür malzeme yardımı sadece boyutlarına göre farklılık gösterir. Engellilik maaşı, ödenek ve tazminat gibi sosyal destek önlemleri de ayırt edilmelidir. Bunlar, engelli çocuklara ve ebeveynlerine yardım etmenin tamamen farklı yollarıdır. Bu kategorilerin ödemeleri birbirinden bağımsız olarak yapılmaktadır.

Bekar bir anne nafaka için başvurabilir mi

Kanun uyarınca nafaka ödemeleri sadece bebeğin her iki ebeveyni varken sağlanır. Buna göre, aileden ayrı yaşayan kişi maddi destek vermekle yükümlüdür: ikinci ebeveyne nafaka ödemek, aslında çocuğu sağlama ve büyütme yükümlülüğünü yerine getiren yükümlülük.

Mevzuat bakımından, bekar anneler resmen tek ebeveyn olarak tanımlanmaktadır. Bu durumda nafaka alacak kimsenin bulunmamasının nedeni budur. Bekar statüsünde olan bir annenin nafaka ödemelerinin geri alınması için talepte bulunabilmesi için mahkemede babalık gerekecek. Bu, mahkeme tarafından kurulur kurulmaz, annenin yalnızlığın sosyal statüsünü kaybedeceği anlamına gelir. Bu nedenle “bekar anne” ve “nafaka” gibi yasal kavramların birleştirilmesi imkansızdır.

Bekar annelere maddi yardım yasayla belirlenir ve devlet düzeyinde bekar bir annenin statüsü verilenlere göre yapılır. Ancak, kişisel bir talep olmadan otomatik olarak ödenmeyecek ve kayıt için gerekli belgeleri sağlamayacaktır.

2018’de 1 çocuk için aylık ödemeler

Aylık ödemeler var. Boyutları yavru sayısına bağlı olarak değişir.

Bekar bir anne, hepsi de bebek bakımı için genel ödemeleri alır. Eğer anne işe yaradıysa, bu miktar son 24 ay içinde mevcut olan ortalama ücrete bağlı olacaktır.

Sabit bir iş yeri yoksa, geçim asgari değerine göre hesaplamalar yapılır. Çocuk bir ise, o zaman yaklaşık 3.000 ruble.

Ayrıca aylık ödeme yapın:

  1. 750 ruble veya 300 (çocuk parası ödenip ödenmediğine bağlı olarak), bekar ebeveynlere geçim masraflarındaki artışa göre tazminat şeklinde.
  2. Çocuk üç yaşına gelinceye kadar yiyecek masraflarının geri ödenmesi için tazminat - ayda 675 ruble.
  3. Bekar anneler için, asgari geçim şartlarına ulaşamayan durumda: doğumdan üç yıla - 15 bin ruble, 3 ila 18 yıl - 6 bin ruble.

Konutun faydaları nelerdir?

Bekar bir annenin barınma sorunu diğer Rusların yanı sıra çözer. Konut devleti programlarına katılır ve bir daire almak, bir ev inşa etmek için sırayla olur.

"Genç Aile" programına katılabilirsiniz, özel bir ev inşası için yüzde 35 sübvansiyon almak mümkündür. Aynı para bir daire almak için alınan krediyi geri ödeyebilir. Bu ayrıcalık bir kadın 35 yaşına gelene kadar geçerlidir. Ev alımları için bir kredi, ancak geri ödemesi için bir fırsat varsa verilecektir. En az 21 bin gelir, Büyüme. anne ve bebek için ruble.

Yaşam alanını genişletme hakkı

Aşağıdaki durumlarda, tek bir annenin yapabildiği yaşam alanını genişletmek veya geliştirmek:

  • o ve çocukları uygun olmayan yaşam koşullarında yaşıyorlar (bina bakımsız),
  • bulaşıcı ciddi hastalıkları olan (tüberküloz) veya akıl hastası olanlar, birlikte yaşamaları imkansız
  • alan belirlenen asgari şartlara uymuyorsa,
  • akrabalık olmadan evde yaşayan insanlar
  • kendi yaşam alanım yok.

Konut edinme süreci nasıl hızlandırılır

Mümkün olan en kısa sürede konut almak için, başlangıçta nasıl hareket edeceğinizi bilmeniz gerekir.

Adım adım talimatlar başarılı olmanıza yardımcı olacaktır:

  1. Yasaya göre ne tür bir yaşam alanı bulunacağını bir insana bildir. Evinizi ölçün ve farkı belirleyin.
  2. Sosyal güvenliği ziyaret edin ve yetkili uzmanlara danışın.
  3. Tüm belgeleri topla
  4. Barınma istediğinizi gösterecek bir durum elde edin.
  5. Genişleme için sıraya girin. Bu çevrimiçi olarak veya Çok Fonksiyonlu Merkezde yapılabilir.

Dokümantasyon uygunsa, uygun bir durum vardır, o zaman konu hızlı bir şekilde hareket eder. Bir tüberküloz hastasının aynı bölgesinde ya da diğer ciddi patolojileri olan bir insanda yaşamak durumunda, genel sıra önemli değildir. Hemen tercih sırasına basın. Bu aynı zamanda yoksul bir konutu olanları da içerir.

Konut sektöründe ilave ayrıcalıklar

Çocuğu kendisi yetiştiren bir anne, üç yaşına gelinceye kadar çöp için ödeme yapmamada kendini gösteren küçük bir faydaya güvenebilir. Bu hakkı almak için, bekar bir annenin durumunu doğrulayan bir belge sağlamalısınız.

Konut ve toplum hizmetleri için ödeme yaparken hiçbir faydası yoktur, ancak bir kadının üç veya daha fazla çocuğu varsa indirim alabilirsiniz. Bu durumda, birçok çocuk annesi kategorisine girer. Çocuğun sakat olması ya da sakatlığının olması durumunda, indirim de gerçekleşir.

Bölgesel düzeyde bekar annelere sübvansiyon sağlamak mümkündür. Kadınların gelirleri ve toplu olarak konut ve toplum hizmetlerinin tüm masrafları dikkate alınacaktır. Rakam yüzde 22'yi geçerse, sübvansiyon verilecektir.

2018'de Kırım'da Ödemeler

2018 yılında, tüm ödemeler Rusya yasalarının normlarına göre yapılır.

Bir kerelik ödemelerden:

  1. Annelik: maaş bağlıdır.
  2. Bekleyen anne 12. haftadan önce kayıt olsaydı: 628.47 ruble.
  3. Bebeğin doğumundan sonra: 16 759, 09 ruble.

  1. Ortak bazda bir buçuk yıla kadar: 1. bebek için - 3.142.33 rubley (boşta ve 3.788, 33 (işe alınmış), 2., 3. vb. İçin - 6,284, 65 rubley.
  2. 18 yaşına kadar - en az 1000 ruble.

2018’de St. Petersburg’da ödemeler

  • ödenek - 3.751 ruble (biri için) ve 4.285 ruble (ikinci ve sonraki için),
  • 18 yaşından önce bekar bir anne, bir çocuk için ayda en az 1200 rubley alacak,
  • Hamilelik ödeneği - en az 9 500 ruble (aylık)
  • ve 45.000 ruble (toplamda),
  • Doğum öncesi kliniğinde kayıt erken - yaklaşık 650 ruble,
  • bir çocuğun doğumunda - 17 bin - 20 bin ruble.

Krasnodar bölgesi: bekar bir anne ne kadar para alıyor?

Krasnodar Bölgesi'nde, bekar bir anne güvenebilir:

  • Hamilelik ödeneği - en az 9,489 ruble (aylık) ve 43,615,65 (her zaman için),
  • hesaba üç aya kadar kurulduğunda - 628. 47 ruble,
  • doğumda - 16 759.09 ruble,
  • bakım için her ay - 3 142. 33 ve 3 788. 33 (çalışmıyor ve çalışmıyor),
  • Bekar bir anne olarak 18 yaşına kadar - 1 200 ruble.

Leningrad bölgesi

Leningrad bölgesindeki ödemelerin tutarlarında yukarıda belirtilenlerden farklılıklar yoktur.

Bekar anneler hem maddi hem de doğal olarak destek gerektiren özel bir kategoridir. Bu tür kadınların çocuklarını büyütmelerini kolaylaştırmak için devlet, onlara bir dizi ayrıcalık sağlamıştır.

Emek ve vergi avantajları

Bekar bir anne için başka bazı tercihler var:

  1. emek:
  • Çocukların varlığı nedeniyle iş göremezler
  • Annenin veya yarı zamanlı çalışmanın kişisel programı (çocuk on dört yaşında değilse),
  • Anneyi fazla mesai çalışmalarına çekmek ve izinli günlerde veya tatillerde işe gitmek (beş yaşın altındaki çocuklar varsa) mümkün değildir.
  • Şirketin tasfiyesi halinde işveren bir kadını iş bulmakla yükümlüdür (çocuk on dört yaşından küçükse),
  • 14 yaşın altındaki bir çocuğun annesini, çalışma disiplini ihlal etmediği sürece işten çıkaramazsınız,
  • Bir çocuğun tedavisi için ödemeler (maaşın% 100'ü için ilk 10 gün, daha sonra -% 50, yedi yaşın altındaki çocuklar için - hastane için tam tazminat, yedi yaşından büyük çocuklar için - hastane için 15 gün ödeme),
  • herhangi bir zamanda 2 haftaya kadar ücretsiz izin veya bu süre için yıllık izinde bir artış.

  • Çifte vergi indirimi (çocuklar için ayrı ayrı çoğunluğuna kadar veya eğitim durumunda 24 yaşına kadar). Anne 1 veya 2 çocuk büyütüyorsa, ücretlerin 2800 ruble kişisel gelir vergisine tabi değildir.

Üç veya daha fazla çocuk varsa, miktar her bir çocuk için 3.000 rubleye çıkar.

""

Videoyu izle: Sevgililer Gününde Bir Kadının Yalnız Olmasının 9 Faydalı Yanı (Nisan 2024).